[article] 
inInfos. CTIFL > 205 [01/01/2004] . - p. 25-29

Titre :	Audit d'organisation du travail (L') : gagner en compétitivité
Type de document :	Article
Auteurs :	Catherine Glémot
Année de publication :	2004
Article en page(s) :	p. 25-29
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Motbis 2025] compétitivité [Motbis 2025] expertise [Motbis 2025] filière fruits et légumes
Note de contenu :	Le contexte concurrentiel difficile et la complexité croissante des démarches qualité nécessitent un pilotage et une gestion très pointus de l'entreprise de conditionnement de fruits et légumes. L'audit d'organisation du travail proposé par le ctifl permet à l'entreprise d'identifier ses points forts et ses faiblesses et de se voir proposer des pistes d'amélioration. Cet article présente les enjeux et objectifs de l'audit d'organisation du travail, décrit la méthodologie employée et présente un exemple d'audit réalisé dans une station de conditionnement de tomates et concombres.

[article] Audit d'organisation du travail (L') : gagner en compétitivité [Article] / Catherine Glémot . - 2004 . - p. 25-29.
Langues : Français (fre)
in Infos. CTIFL > 205 [01/01/2004] . - p. 25-29

Catégories :

[Motbis 2025] compétitivité [Motbis 2025] expertise [Motbis 2025] filière fruits et légumes

Note de contenu :

Le contexte concurrentiel difficile et la complexité croissante des démarches qualité nécessitent un pilotage et une gestion très pointus de l'entreprise de conditionnement de fruits et légumes. L'audit d'organisation du travail proposé par le ctifl permet à l'entreprise d'identifier ses points forts et ses faiblesses et de se voir proposer des pistes d'amélioration. Cet article présente les enjeux et objectifs de l'audit d'organisation du travail, décrit la méthodologie employée et présente un exemple d'audit réalisé dans une station de conditionnement de tomates et concombres.