Titre :	Encadrer, un métier impossible ?
Type de document :	Ouvrage
Auteurs :	Frederik Mispelblom Beyer, Auteur
Mention d'édition :	2ème éd.
Editeur :	Paris : Armand Colin
Année de publication :	2010
Collection :	Sociétales
Importance :	298 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-200-24869-7
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Motbis 2025] cadre et profession intellectuelle [Motbis 2025] classe dirigeante [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] stratégie d'entreprise
Index. décimale :
Note de contenu :	Difficile d'y voir clair dans l'activité d'encadrement, d'autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n'y a-t-il pas d'autres perspectives pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d'autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d'importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d'intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail..

Encadrer, un métier impossible ? [Ouvrage] / Frederik Mispelblom Beyer, Auteur  . -  2ème éd. . - Paris : Armand Colin, 2010 . - 298 p.. - (Sociétales) .
ISBN : 978-2-200-24869-7
Langues : Français (fre)

Catégories :	[Motbis 2025] cadre et profession intellectuelle [Motbis 2025] classe dirigeante [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] stratégie d'entreprise
Index. décimale :
Note de contenu :	Difficile d'y voir clair dans l'activité d'encadrement, d'autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n'y a-t-il pas d'autres perspectives pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d'autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d'importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d'intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail..