Titre :	Intelligence relationnelle et inclusion
Type de document :	Ouvrage
Auteurs :	Laurent Depond, Auteur
Editeur :	Malakoff : Dunod
Année de publication :	2022
Collection :	Les carnets soft skills
Importance :	205 p
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-083651-2
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Motbis 2025] discrimination sociale [Motbis 2025] relation de travail [Motbis 2025] relation interculturelle [Motbis 2025] relation interpersonnelle
Index. décimale :	XI-0 Généralités
Note de contenu :	Partie I. Le paradoxe de la diversité Chapitre 1. Les vrais enjeux de la diversité en entreprise Chapitre 2. Un écosystème peu favorable Partie II. Prendre conscience de nos "fonctionnements humains" Chapitre 3. Notre cerveau nous raconte des histoires Chapitre 4. L'approche neurocognitive et comportementale Chapitre 5. Les barrières anti-diversité du mode mental automatique Chapitre 6. Stéréotypes, attention danger ! Chapitre 7. Appréhender efficacement la diversité Partie III. Faire émerger un management inclusif Chapitre 8. La sécurité psychologique et l'intelligence relationnelle Chapitre 9. Le puissant levier de l'intelligence adaptative Chapitre 10. Bascule mentale et intelligence collective

Intelligence relationnelle et inclusion [Ouvrage] / Laurent Depond, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2022 . - 205 p. - (Les carnets soft skills) .
ISBN : 978-2-10-083651-2
Langues : Français (fre)

Catégories :	[Motbis 2025] discrimination sociale [Motbis 2025] relation de travail [Motbis 2025] relation interculturelle [Motbis 2025] relation interpersonnelle
Index. décimale :	XI-0 Généralités
Note de contenu :	Partie I. Le paradoxe de la diversité Chapitre 1. Les vrais enjeux de la diversité en entreprise Chapitre 2. Un écosystème peu favorable Partie II. Prendre conscience de nos "fonctionnements humains" Chapitre 3. Notre cerveau nous raconte des histoires Chapitre 4. L'approche neurocognitive et comportementale Chapitre 5. Les barrières anti-diversité du mode mental automatique Chapitre 6. Stéréotypes, attention danger ! Chapitre 7. Appréhender efficacement la diversité Partie III. Faire émerger un management inclusif Chapitre 8. La sécurité psychologique et l'intelligence relationnelle Chapitre 9. Le puissant levier de l'intelligence adaptative Chapitre 10. Bascule mentale et intelligence collective