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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheCoacher les générations Y et Z. Méthode d'accompagnement et plan d'action pour les managers / Emmanuel Vrac-Deschamps (2025)
Titre : Coacher les générations Y et Z. Méthode d'accompagnement et plan d'action pour les managers Type de document : Ouvrage Auteurs : Emmanuel Vrac-Deschamps, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2025 Importance : 147 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-397-1047-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] gestion des ressources humaines
[Motbis 2025] management des équipes
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Management et générations
Du chef au manager-coach
Types de situations rencontrées
Les outils du manager-coach
Méthode d’accompagnement des générations Y & Z
Organisation
Objet de l’accompagnement
Définir des objectifs
Déterminer un plan d’action
Projection à objectif atteint
L’État Présent (EP)
L’État Désiré (ED)
Composantes personnelles
Éléments de l’âme
Équilibre de vie
Les cinq dimensions de l’existence
L’étoile de vie
Travail sur chaque branche
Problématiques à affronter
Vivre le changement
Gérer son stress
Renforcer son estime de soi
S’affirmer face aux autres
Oser être soi-même
Affaiblir les messages contraignants
Donner et recevoir des signes de reconnaissance
Exprimer ses besoins
Se sortir des jeux psychologiques
Affronter les situations conflictuelles
Plan d’action et fin de l’accompagnement
Plan d’action du collaborateur
Mettre fin à l’accompagnementCoacher les générations Y et Z. Méthode d'accompagnement et plan d'action pour les managers [Ouvrage] / Emmanuel Vrac-Deschamps, Auteur . - Le Mans : Gereso (éditions), 2025 . - 147 p.
ISBN : 979-10-397-1047-3
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] gestion des ressources humaines
[Motbis 2025] management des équipes
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Management et générations
Du chef au manager-coach
Types de situations rencontrées
Les outils du manager-coach
Méthode d’accompagnement des générations Y & Z
Organisation
Objet de l’accompagnement
Définir des objectifs
Déterminer un plan d’action
Projection à objectif atteint
L’État Présent (EP)
L’État Désiré (ED)
Composantes personnelles
Éléments de l’âme
Équilibre de vie
Les cinq dimensions de l’existence
L’étoile de vie
Travail sur chaque branche
Problématiques à affronter
Vivre le changement
Gérer son stress
Renforcer son estime de soi
S’affirmer face aux autres
Oser être soi-même
Affaiblir les messages contraignants
Donner et recevoir des signes de reconnaissance
Exprimer ses besoins
Se sortir des jeux psychologiques
Affronter les situations conflictuelles
Plan d’action et fin de l’accompagnement
Plan d’action du collaborateur
Mettre fin à l’accompagnementExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00007054 VF-4034 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Communication de crise : gérer l'urgence et l'émotion avec la process communication / Muriel Jouas (2014)
Titre : Communication de crise : gérer l'urgence et l'émotion avec la process communication Type de document : Ouvrage Auteurs : Muriel Jouas, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2014 Collection : Collection agir face aux risques Importance : 248 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-204-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] gestion des ressources humaines
[Motbis 2025] risque professionnel
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
[Motbis 2025] stratégie de la communicationNote de contenu : - Crise et communication interpersonnelle
- Les profils de personnalité en cellule de crise
- Comment utiliser la process com en situation de crise
- Principaux dysfonctionnements des hommes et des équipes en situation de crise
- Conclusion sous formes de dernières recommandations... pour la route !Communication de crise : gérer l'urgence et l'émotion avec la process communication [Ouvrage] / Muriel Jouas, Auteur . - Le Mans : Gereso (éditions), 2014 . - 248 p. - (Collection agir face aux risques) .
ISBN : 978-2-35953-204-3
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] gestion des ressources humaines
[Motbis 2025] risque professionnel
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
[Motbis 2025] stratégie de la communicationNote de contenu : - Crise et communication interpersonnelle
- Les profils de personnalité en cellule de crise
- Comment utiliser la process com en situation de crise
- Principaux dysfonctionnements des hommes et des équipes en situation de crise
- Conclusion sous formes de dernières recommandations... pour la route !Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00002141 VF-8024 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive / Clément Cahagne (2022)
Titre : Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive Type de document : Ouvrage Auteurs : Clément Cahagne, Auteur ; Benjamin Fuzet, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2022 Importance : 125 p ISBN/ISSN/EAN : 979-10-397-0085-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] innovation pédagogique
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] réalité virtuelleIndex. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : Pour commencer, quelques définitions et concepts
VR/AR/MR
Immersion/Présence
VR 360°, VR full-3D et vidéos 360°
Réalité virtuelle à tendance pédagogique : un besoin ou une tendance ?
Produire et diffuser des visites virtuelles
Réaliser un travail collaboratif à distance
Valoriser ses produits et ses services
Former sur des thématiques techniques et non techniques
Cas de la réalité virtuelle à visée pédagogique
Méthodologie
Phase d'analyse(s)
Place à la conception
Approche globale
La conception pédagogique : définition des objectifs d’apprentissage
Le storyboard en VR
Production du module
La captation de photo et vidéo à 360°
La production des ressources graphiques et sonores
L’intégration
La phase des tests
La livraison
Déploiement et utilisation des modules immersifs
Avant la séquence en réalité virtuelle
Pendant la séquence en réalité virtuelle
Après la séquence en réalité virtuelle
Évaluation d'un modèle immersif
Pour aller plus loin ... la 3D
Introduction à la 3D
Grands principes et avantages
La modélisation d’environnements et d’objets 3DConcevoir et diffuser une expérience de formation immersive [Ouvrage] / Clément Cahagne, Auteur ; Benjamin Fuzet, Auteur . - Le Mans : Gereso (éditions), 2022 . - 125 p.
ISBN : 979-10-397-0085-6
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] innovation pédagogique
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] réalité virtuelleIndex. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : Pour commencer, quelques définitions et concepts
VR/AR/MR
Immersion/Présence
VR 360°, VR full-3D et vidéos 360°
Réalité virtuelle à tendance pédagogique : un besoin ou une tendance ?
Produire et diffuser des visites virtuelles
Réaliser un travail collaboratif à distance
Valoriser ses produits et ses services
Former sur des thématiques techniques et non techniques
Cas de la réalité virtuelle à visée pédagogique
Méthodologie
Phase d'analyse(s)
Place à la conception
Approche globale
La conception pédagogique : définition des objectifs d’apprentissage
Le storyboard en VR
Production du module
La captation de photo et vidéo à 360°
La production des ressources graphiques et sonores
L’intégration
La phase des tests
La livraison
Déploiement et utilisation des modules immersifs
Avant la séquence en réalité virtuelle
Pendant la séquence en réalité virtuelle
Après la séquence en réalité virtuelle
Évaluation d'un modèle immersif
Pour aller plus loin ... la 3D
Introduction à la 3D
Grands principes et avantages
La modélisation d’environnements et d’objets 3DExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00007346 ZA-0146 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Concevoir une formation / Etienne Magnin (2019)
Titre : Concevoir une formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Magnin, Auteur Mention d'édition : 2ème ed Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2019 Importance : 243 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-147-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] formateur
[Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] mémoire
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] support de diffusion
[Motbis 2025] support numérique
[Motbis 2025] technique pédagogiqueIndex. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : La formation a été fortement enrichie ces dernières années par l'arrivée de deux nouveaux acteurs : les neurosciences et les outils numériques.
Pour les formateurs, l'apport des neurosciences est triple : éclairer ce qu'il en est de l'apprentissage, valider des intuitions pédagogiques fortes et proposer un autre rapport à l'enseignement.
Quant au numérique, son usage en formation explose. Il est devenu un "must" pour les formateurs car il suscite le partage, l'interactivité et apporte de nombreux aspects ludiques.
Certes, l'animateur reste LE médiateur par excellence entre l'apprenant et le savoir, mais ces outils ouvrent des perspectives pertinentes pour renouveler l'animation des groupes et l'apprentissage des individus.
De la définition des objectifs d'une formation à l'écriture du scénario pédagogique, cet ouvrage vous donnera matière à innover et ainsi, enrichir vos pratiques.Concevoir une formation [Ouvrage] / Etienne Magnin, Auteur . - 2ème ed . - Le Mans : Gereso (éditions), 2019 . - 243 p.
ISBN : 978-2-37890-147-9
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] formateur
[Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] mémoire
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] support de diffusion
[Motbis 2025] support numérique
[Motbis 2025] technique pédagogiqueIndex. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : La formation a été fortement enrichie ces dernières années par l'arrivée de deux nouveaux acteurs : les neurosciences et les outils numériques.
Pour les formateurs, l'apport des neurosciences est triple : éclairer ce qu'il en est de l'apprentissage, valider des intuitions pédagogiques fortes et proposer un autre rapport à l'enseignement.
Quant au numérique, son usage en formation explose. Il est devenu un "must" pour les formateurs car il suscite le partage, l'interactivité et apporte de nombreux aspects ludiques.
Certes, l'animateur reste LE médiateur par excellence entre l'apprenant et le savoir, mais ces outils ouvrent des perspectives pertinentes pour renouveler l'animation des groupes et l'apprentissage des individus.
De la définition des objectifs d'une formation à l'écriture du scénario pédagogique, cet ouvrage vous donnera matière à innover et ainsi, enrichir vos pratiques.Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00004814 ZA-0085 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Le contrôle de gestion : 200 questions sur le pilotage, la stratégie, l'analyse des coûts... / Marc Duménil (2014)
Titre : Le contrôle de gestion : 200 questions sur le pilotage, la stratégie, l'analyse des coûts... Type de document : Ouvrage Auteurs : Marc Duménil, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2014 Collection : Les guides pratiques Comptabilité - Gestion - Finance Importance : 161 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-210-4 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] coût de production
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VB-1 Gestion et économie de l'entreprise Note de contenu : Une mutation profonde s'est opérée au cours des 30 dernières années dans l'environnement et la pratique des entreprises avec d'une part, la déréglementation et libéralisation des marchés, et d'autre part, le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Il en découle des marchés toujours plus vastes, des clients mieux informés et plus exigeants, une concurrence exacerbée, une incertitude latente.
Ces risques économiques et opérationnels toujours plus élevés obligent maintenant l'entreprise à contrôler davantage les ressources et les résultats qui se doivent de concorder avec les objectifs. Pourquoi une fonction contrôle de gestion et comment la définir ? De quelle façon le contrôle de gestion peut aider au pilotage stratégique et opérationnel, et à la prise de décision ? Comment mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats ?...Le contrôle de gestion : 200 questions sur le pilotage, la stratégie, l'analyse des coûts... [Ouvrage] / Marc Duménil, Auteur . - Le Mans : Gereso (éditions), 2014 . - 161 p. - (Les guides pratiques Comptabilité - Gestion - Finance) .
ISBN : 978-2-35953-210-4
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] coût de production
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VB-1 Gestion et économie de l'entreprise Note de contenu : Une mutation profonde s'est opérée au cours des 30 dernières années dans l'environnement et la pratique des entreprises avec d'une part, la déréglementation et libéralisation des marchés, et d'autre part, le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Il en découle des marchés toujours plus vastes, des clients mieux informés et plus exigeants, une concurrence exacerbée, une incertitude latente.
Ces risques économiques et opérationnels toujours plus élevés obligent maintenant l'entreprise à contrôler davantage les ressources et les résultats qui se doivent de concorder avec les objectifs. Pourquoi une fonction contrôle de gestion et comment la définir ? De quelle façon le contrôle de gestion peut aider au pilotage stratégique et opérationnel, et à la prise de décision ? Comment mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats ?...Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00002821 VB-1102 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible DOC-00002822 VB-1103 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Le droit du travail en 250 thèmes incontournables. Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail / Amandine Lecomte (2025)
PermalinkÊtre recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire : ce que les recruteurs attendent des candidats / Jean-Michel Cathala (2019)
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PermalinkGestion de crise : faire de la relation une stratégie / Andre Stephane Mahob Mbock (2026)
PermalinkLa gestion des risques en entreprise : identifier, comprendre, maîtriser / Jean - David Darsa (2013)
PermalinkLe guide du petit entrepreneur. Formalités administratives, outils comptables et financiers, business plan...Pour entreprendre avec sérénité / Alberta Ferrando (2025)
![]()
PermalinkJe m'installe en Australie / Jean-René Gautier (2011)
PermalinkJe m'installe au Brésil / Jean-René Gautier (2012)
PermalinkJe m'installe en Chine / Jean-René Gautier (2013)
PermalinkJe m'installe en Italie / Christiane Massot-Cazaux (2014)
PermalinkJe m'installe au Maroc / Jean-René Gautier (2011)
Permalink



