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Auteur Bernard Garrette
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes stratégies d'alliance / Bernard Garrette ; Pierre Dussauge ; Jean-Luc Lagardère (1995)
Titre : Les stratégies d'alliance Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard Garrette ; Pierre Dussauge ; Jean-Luc Lagardère Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1995 Importance : 283 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1831-7 Prix : 197 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] économie
[Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseNote de contenu : 1ère PARTIE : Qu'est-ce qu'une alliance stratégique ?
1/ L'alliance : une forme particulière de rapprochement
2/ La coopération : formes juridiques et cadre réglementaire
2ème PARTIE : L'ère des alliances stratégiques
1/ L'évolution de la coopération : des joint ventures traditionnelles aux alliances stratégiques
2/ Panorama de la coopération
3/ Pourquoi nouer des alliances ?
3ème PARTIE : La coopération : éclairages théoriques
1/ Alliances et frontières de l'entreprise : les apports de la théorie des coûts de transaction
2/ Alliances, concurrence et stratégie : la théorie de la production internationale et la théorie relationnelle
3/ Alliances, apprentissage et rivalité entre alliés
4ème PARTIE : Les grands types d'alliance
1/ Les enjeux des alliances stratégiques
2/ Les partenariats entre firmes non concurrentes
3/ Les alliances entre concurrents
5ème PARTIE : Les joint ventures de multinationalisation
1/ Pourquooi les multinationales forment-elles des joint ventures
2/ Comment manager une joint ventutre de multinationalisation
6ème PARTIE : Les partenariats vertical dans l'industrie automobile japonaise
1/ Les origines du partenariat vertical dans l'industrie automobile japonaise
2/ Vrai et faux partenariats
3/ Le management stratégique des partenariats verticaux
7ème PARTIE : Les accords inter-sectoriels
1/ Pourquoi nouer des accords inter-sectoriel
2/ Le management des accords inter-sectoriels
8ème PARTIE : Les alliances de co-intégration
1/ Pourquoi nouer des alliances de co-intégration
2/ Comment gérer une co-intégration technologique ?
3/ Comment gérer les co-intégration industrielles ?
9ème PARTIE : Les alliances de pseudo-concentration
1/ pourquoi s'engager dans des alliances de pseudo-concentration
2/ Comment organiser et manager les alliances de pseudo-concentration ?
3/ Accepter ou refuser la spécialisation
10ème PARTIE : Les alliances complémentaires
1/ Pourquoi nouer desalliances complémentaires ?
2/ Comment manager une alliance complémentaire ?
Conclusion : Succès des alliances et conséquences pour les entreprises partenairesLes stratégies d'alliance [Ouvrage] / Bernard Garrette ; Pierre Dussauge ; Jean-Luc Lagardère . - Paris : Editions d'Organisation, 1995 . - 283 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-1831-7 : 197
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] économie
[Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseNote de contenu : 1ère PARTIE : Qu'est-ce qu'une alliance stratégique ?
1/ L'alliance : une forme particulière de rapprochement
2/ La coopération : formes juridiques et cadre réglementaire
2ème PARTIE : L'ère des alliances stratégiques
1/ L'évolution de la coopération : des joint ventures traditionnelles aux alliances stratégiques
2/ Panorama de la coopération
3/ Pourquoi nouer des alliances ?
3ème PARTIE : La coopération : éclairages théoriques
1/ Alliances et frontières de l'entreprise : les apports de la théorie des coûts de transaction
2/ Alliances, concurrence et stratégie : la théorie de la production internationale et la théorie relationnelle
3/ Alliances, apprentissage et rivalité entre alliés
4ème PARTIE : Les grands types d'alliance
1/ Les enjeux des alliances stratégiques
2/ Les partenariats entre firmes non concurrentes
3/ Les alliances entre concurrents
5ème PARTIE : Les joint ventures de multinationalisation
1/ Pourquooi les multinationales forment-elles des joint ventures
2/ Comment manager une joint ventutre de multinationalisation
6ème PARTIE : Les partenariats vertical dans l'industrie automobile japonaise
1/ Les origines du partenariat vertical dans l'industrie automobile japonaise
2/ Vrai et faux partenariats
3/ Le management stratégique des partenariats verticaux
7ème PARTIE : Les accords inter-sectoriels
1/ Pourquoi nouer des accords inter-sectoriel
2/ Le management des accords inter-sectoriels
8ème PARTIE : Les alliances de co-intégration
1/ Pourquoi nouer des alliances de co-intégration
2/ Comment gérer une co-intégration technologique ?
3/ Comment gérer les co-intégration industrielles ?
9ème PARTIE : Les alliances de pseudo-concentration
1/ pourquoi s'engager dans des alliances de pseudo-concentration
2/ Comment organiser et manager les alliances de pseudo-concentration ?
3/ Accepter ou refuser la spécialisation
10ème PARTIE : Les alliances complémentaires
1/ Pourquoi nouer desalliances complémentaires ?
2/ Comment manager une alliance complémentaire ?
Conclusion : Succès des alliances et conséquences pour les entreprises partenairesExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 77007154 VF-1045 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Strategor / Laurence Lehmann-Ortega (2013)
Titre : Strategor Type de document : Ouvrage Auteurs : Laurence Lehmann-Ortega, Auteur ; Frédéric Leroy, Auteur ; Bernard Garrette, Auteur ; Pierre Dussauge, Auteur ; Rodolphe Durand, Auteur Mention d'édition : 6ème ed Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2013 Importance : 688 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059864-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Partie 1 - Business strategy
Chapitre 1 : Analyser l'environnement, l'industrie et la concurrence
Chapitre 2 : Les stratégies de coût et de volume
Chapitre 3 : Les stratégies de différenciation et de recomposition de l'offre
Chapitre 4 : Rupture et innovation stratégiques : la création de nouveaux business models
Chapitre 5 : Les ressources stratégiques de l'entreprise, source de l'avantage concurrentiel
Chapitre 6 : Intégration verticale et externalisation
Chapitre 7 : La dynamique concurrentielle
Chapitre 8 : Organiser l'entreprise pour mettre en œuvre la business strategy
Partie 2 - Corporate strategy
Chapitre 9 : Croissance, création de valeur et gouvernance
Chapitre 10 : Stratégie et développement durable
Chapitre 11 : L'innovation, moteur de la croissance interne
Chapitre 12 : Globalisation et stratégies internationales
Chapitre 13 : Diversification, recentrage et management du portefeuille d'activités
Chapitre 14 : La croissance externe : les fusions-acquisitions
Chapitre 15 : Les alliances stratégiques
Chapitre 16 : Corporate strategy et structure : organiser la diversité
Chapitre 17 : Matrices, projets et réseaux : construire des organisations plus stratégiques
Partie 3 - Management et changement stratégique
Chapitre 18 : La formulation de la stratégie et le changement stratégique
Chapitre 19 : Le changement organisationnel et le change management
Chapitre 20 : Le changement de la culture et de l'identité de l'entreprise
Chapitre 21 : Leadership et identité narrativeStrategor [Ouvrage] / Laurence Lehmann-Ortega, Auteur ; Frédéric Leroy, Auteur ; Bernard Garrette, Auteur ; Pierre Dussauge, Auteur ; Rodolphe Durand, Auteur . - 6ème ed . - Malakoff : Dunod, 2013 . - 688 p.
ISBN : 978-2-10-059864-9
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Partie 1 - Business strategy
Chapitre 1 : Analyser l'environnement, l'industrie et la concurrence
Chapitre 2 : Les stratégies de coût et de volume
Chapitre 3 : Les stratégies de différenciation et de recomposition de l'offre
Chapitre 4 : Rupture et innovation stratégiques : la création de nouveaux business models
Chapitre 5 : Les ressources stratégiques de l'entreprise, source de l'avantage concurrentiel
Chapitre 6 : Intégration verticale et externalisation
Chapitre 7 : La dynamique concurrentielle
Chapitre 8 : Organiser l'entreprise pour mettre en œuvre la business strategy
Partie 2 - Corporate strategy
Chapitre 9 : Croissance, création de valeur et gouvernance
Chapitre 10 : Stratégie et développement durable
Chapitre 11 : L'innovation, moteur de la croissance interne
Chapitre 12 : Globalisation et stratégies internationales
Chapitre 13 : Diversification, recentrage et management du portefeuille d'activités
Chapitre 14 : La croissance externe : les fusions-acquisitions
Chapitre 15 : Les alliances stratégiques
Chapitre 16 : Corporate strategy et structure : organiser la diversité
Chapitre 17 : Matrices, projets et réseaux : construire des organisations plus stratégiques
Partie 3 - Management et changement stratégique
Chapitre 18 : La formulation de la stratégie et le changement stratégique
Chapitre 19 : Le changement organisationnel et le change management
Chapitre 20 : Le changement de la culture et de l'identité de l'entreprise
Chapitre 21 : Leadership et identité narrativeExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00006538 VF-1163 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible


