| Titre : |
Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès de l'entreprise |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
Isaac Getz, Auteur ; Brian Carney, Auteur |
| Mention d'édition : |
2ème ed |
| Editeur : |
Paris : Flammarion |
| Année de publication : |
2016 |
| Collection : |
Clès des champs |
| Importance : |
483 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
DOC-00003845 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] salarié
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
|
| Index. décimale : |
VF-4 Gestion des ressources humaines |
| Note de contenu : |
Connaissez-vous l’entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d’entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l’organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire.
On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l’épanouissement personnel. Et l’on découvre qu’il n’y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l’immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère. Le mouvement de libération d’entreprises est en marche. |
Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès de l'entreprise [Ouvrage] / Isaac Getz, Auteur ; Brian Carney, Auteur . - 2ème ed . - Paris : Flammarion, 2016 . - 483 p. - ( Clès des champs) . ISSN : DOC-00003845 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
[Motbis 2025] entreprise
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] salarié
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
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| Index. décimale : |
VF-4 Gestion des ressources humaines |
| Note de contenu : |
Connaissez-vous l’entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d’entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l’organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire.
On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l’épanouissement personnel. Et l’on découvre qu’il n’y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l’immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère. Le mouvement de libération d’entreprises est en marche. |
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