Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs / David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas (2011)

Public ISBD Titre : Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2011 Importance : 232 p. Format : 30 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054609-1 Prix : 26 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] sociologie des organisations Note de contenu : * LES CHANGEMENTS CONTINUS * * L'innovation ordinaire ou le changement permanent * Comment changer en apprenant ? * Ambiguïté, apprentissage et dynamiques de changement * * LES CHANGEMENTS PROPOSES * * Comment les managers intermédiaires négocient-ils le changement ? * Ecologie d'initiatives intra-organisationnelles et changement stratégique * Construire et diffuser du sens pour changer * * LES CHANGEMENTS DIRIGES * * Transformation des stratégies d'entreprises et révolutions culturelles * Le développement de l'organisation (OD) * Les phases de préoccupations du changement * * LES CHANGEMENTS ORGANISES * * Apprentissage I et apprentissage II, changement 1 et changement 2 * Mobiliser le tissu culturel pour conduire un changement stratégique * Le changement organisationnel, une évolution et/ou une révolution ? Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs [Ouvrage] / David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas . - Malakoff : Dunod, 2011 . - 232 p. ; 30. ISBN : 978-2-10-054609-1 : 26 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] sociologie des organisations Note de contenu : * LES CHANGEMENTS CONTINUS * * L'innovation ordinaire ou le changement permanent * Comment changer en apprenant ? * Ambiguïté, apprentissage et dynamiques de changement * * LES CHANGEMENTS PROPOSES * * Comment les managers intermédiaires négocient-ils le changement ? * Ecologie d'initiatives intra-organisationnelles et changement stratégique * Construire et diffuser du sens pour changer * * LES CHANGEMENTS DIRIGES * * Transformation des stratégies d'entreprises et révolutions culturelles * Le développement de l'organisation (OD) * Les phases de préoccupations du changement * * LES CHANGEMENTS ORGANISES * * Apprentissage I et apprentissage II, changement 1 et changement 2 * Mobiliser le tissu culturel pour conduire un changement stratégique * Le changement organisationnel, une évolution et/ou une révolution ?

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000013311801	XO-0063	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs / David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas (2011)

Public ISBD Titre : Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2011 Importance : 232 p. Format : 30 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054609-1 Prix : 26 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] sociologie des organisations Note de contenu : * LES CHANGEMENTS CONTINUS * * L'innovation ordinaire ou le changement permanent * Comment changer en apprenant ? * Ambiguïté, apprentissage et dynamiques de changement * * LES CHANGEMENTS PROPOSES * * Comment les managers intermédiaires négocient-ils le changement ? * Ecologie d'initiatives intra-organisationnelles et changement stratégique * Construire et diffuser du sens pour changer * * LES CHANGEMENTS DIRIGES * * Transformation des stratégies d'entreprises et révolutions culturelles * Le développement de l'organisation (OD) * Les phases de préoccupations du changement * * LES CHANGEMENTS ORGANISES * * Apprentissage I et apprentissage II, changement 1 et changement 2 * Mobiliser le tissu culturel pour conduire un changement stratégique * Le changement organisationnel, une évolution et/ou une révolution ? Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs [Ouvrage] / David Autissier ; - Vandangeon ; Alain Vas . - Malakoff : Dunod, 2011 . - 232 p. ; 30. ISBN : 978-2-10-054609-1 : 26 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] sociologie des organisations Note de contenu : * LES CHANGEMENTS CONTINUS * * L'innovation ordinaire ou le changement permanent * Comment changer en apprenant ? * Ambiguïté, apprentissage et dynamiques de changement * * LES CHANGEMENTS PROPOSES * * Comment les managers intermédiaires négocient-ils le changement ? * Ecologie d'initiatives intra-organisationnelles et changement stratégique * Construire et diffuser du sens pour changer * * LES CHANGEMENTS DIRIGES * * Transformation des stratégies d'entreprises et révolutions culturelles * Le développement de l'organisation (OD) * Les phases de préoccupations du changement * * LES CHANGEMENTS ORGANISES * * Apprentissage I et apprentissage II, changement 1 et changement 2 * Mobiliser le tissu culturel pour conduire un changement stratégique * Le changement organisationnel, une évolution et/ou une révolution ?

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