| Titre : |
Repères sur le travail : à l'usage des ingénieurs, élèves et débutants |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
Jean-Louis Pomian, Auteur |
| Editeur : |
Lyon : ANACT |
| Année de publication : |
2001 |
| Importance : |
161 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-913488-20-5 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesagri] prévention [Motbis 2025] communication [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] ingénieur [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] risque [Motbis 2025] santé [Motbis 2025] sécurité du travail [Motbis 2025] travail
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| Note de contenu : |
Conçu pour aider les élèves ingénieurs à appréhender le monde du travail et de l'entreprise, ce fascicule se compose de deux parties : Repérer et comprendre, Comprendre pour agir.
La première partie s'ouvre sur un rappel concernant la vocation sociale de l'entreprise et propose un cadre d'analyse appelé « système de travail centré sur l'activité ».
Ce système est décrit sous l'angle des résultats et des effets et de deux indicateurs de performance importants : les atteintes à la santé et la fiabilité.
Par la suite, sont abordées les questions relevant des formes d'organisation du travail et des communications au travail.
Champ particulier de la communication, les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, N.T.I.C., font l'objet d'une étude qui souligne leurs implications humaines, sociales et organisationnelles potentielles.
La deuxième partie se donne pour perspective de présenter différentes démarches de projet en entreprise et décrit une démarche novatrice basée sur trois items : l'analyse préalable de la demande, la participation des personnels, l'analyse du travail.
Enfin, quelques indications sont également données sur les méthodes et outils d'analyse des situations de travail.
Les repères fournis dans cet ouvrage seront utiles pour éclairer la prise de décision et permettre à l'ingénieur d'élaborer les compromis les meilleurs visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité des personnels et, en conséquence, les performances de l'outil de production.
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Repères sur le travail : à l'usage des ingénieurs, élèves et débutants [Ouvrage] / Jean-Louis Pomian, Auteur . - Lyon : ANACT, 2001 . - 161 p. ISBN : 978-2-913488-20-5 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
[Thesagri] prévention [Motbis 2025] communication [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] ingénieur [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] risque [Motbis 2025] santé [Motbis 2025] sécurité du travail [Motbis 2025] travail
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| Note de contenu : |
Conçu pour aider les élèves ingénieurs à appréhender le monde du travail et de l'entreprise, ce fascicule se compose de deux parties : Repérer et comprendre, Comprendre pour agir.
La première partie s'ouvre sur un rappel concernant la vocation sociale de l'entreprise et propose un cadre d'analyse appelé « système de travail centré sur l'activité ».
Ce système est décrit sous l'angle des résultats et des effets et de deux indicateurs de performance importants : les atteintes à la santé et la fiabilité.
Par la suite, sont abordées les questions relevant des formes d'organisation du travail et des communications au travail.
Champ particulier de la communication, les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, N.T.I.C., font l'objet d'une étude qui souligne leurs implications humaines, sociales et organisationnelles potentielles.
La deuxième partie se donne pour perspective de présenter différentes démarches de projet en entreprise et décrit une démarche novatrice basée sur trois items : l'analyse préalable de la demande, la participation des personnels, l'analyse du travail.
Enfin, quelques indications sont également données sur les méthodes et outils d'analyse des situations de travail.
Les repères fournis dans cet ouvrage seront utiles pour éclairer la prise de décision et permettre à l'ingénieur d'élaborer les compromis les meilleurs visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité des personnels et, en conséquence, les performances de l'outil de production.
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