Le management interculturel et les ressources humaines en Europe / Marielle Canova ; Elodie Fradet ; Peter Isackson ; Alain Mouchoux ; Dominique-Jean Renou ; Marie-José Schmitt (2013)

Public ISBD Titre : Le management interculturel et les ressources humaines en Europe Type de document : Ouvrage Auteurs : Marielle Canova ; Elodie Fradet ; Peter Isackson ; Alain Mouchoux ; Dominique-Jean Renou ; Marie-José Schmitt Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2013 Collection : Eubat Importance : 224 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-12506-7 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] culture européenne [Motbis 2025] économie internationale [Motbis 2025] entreprise multinationale [Motbis 2025] Europe [Motbis 2025] relation interculturelle Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : Réussir en Europe... : - Acquérir une culture exhaustive sur le fonctionnement et les institutions de l'Europe et sur ses aspects géographiques, géopolitiques, économiques. - Comprendre le modèle européen et ses particularités, à la fois d'un point de vue historique mais aussi d'un point de vue réglementaire, juridique et culturel. - Mesurer vos connaissances et vos capacités à comprendre l'Europe au sens large du terme (inter-culturalité, ressources humaines, politiques et religions, commerce international, fiscalité européenne...). - Acquérir un ensemble de savoirs permettant d'envisager la création d'une activité économique dans un pays de l'Union européenne. Tels sont les objectifs de la collection EUBAT, publiée sous la direction de la Fédération Européenne des Ecoles. Le management interculturel et les ressources humaines en Europe, troisième ouvrage de la collection, a pour ambition de permettre au lecteur d'identifier et de comprendre les composantes culturelles et enjeux d'un environnement professionnel interculturel. Il est également une source d'information précieuse sur les différents aspects des ressources humaines en Europe. La Fédération Européenne des Ecoles a mis en place un test à vocation mondiale : EUBAT - European Business Administration Test - destiné à évaluer la compréhension de la culture, de l'histoire, des valeurs, des traditions européennes et à mesurer les connaissances sur la réglementation des échanges commerciaux dans l'Espace économique européen, le management interculturel et les ressources humaines, le monde des affaires et les particularités européennes. Le management interculturel et les ressources humaines en Europe [Ouvrage] / Marielle Canova ; Elodie Fradet ; Peter Isackson ; Alain Mouchoux ; Dominique-Jean Renou ; Marie-José Schmitt . - Paris : Foucher, 2013 . - 224 p. - (Eubat) . ISBN : 978-2-216-12506-7 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] culture européenne [Motbis 2025] économie internationale [Motbis 2025] entreprise multinationale [Motbis 2025] Europe [Motbis 2025] relation interculturelle Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : Réussir en Europe... : - Acquérir une culture exhaustive sur le fonctionnement et les institutions de l'Europe et sur ses aspects géographiques, géopolitiques, économiques. - Comprendre le modèle européen et ses particularités, à la fois d'un point de vue historique mais aussi d'un point de vue réglementaire, juridique et culturel. - Mesurer vos connaissances et vos capacités à comprendre l'Europe au sens large du terme (inter-culturalité, ressources humaines, politiques et religions, commerce international, fiscalité européenne...). - Acquérir un ensemble de savoirs permettant d'envisager la création d'une activité économique dans un pays de l'Union européenne. Tels sont les objectifs de la collection EUBAT, publiée sous la direction de la Fédération Européenne des Ecoles. Le management interculturel et les ressources humaines en Europe, troisième ouvrage de la collection, a pour ambition de permettre au lecteur d'identifier et de comprendre les composantes culturelles et enjeux d'un environnement professionnel interculturel. Il est également une source d'information précieuse sur les différents aspects des ressources humaines en Europe. La Fédération Européenne des Ecoles a mis en place un test à vocation mondiale : EUBAT - European Business Administration Test - destiné à évaluer la compréhension de la culture, de l'histoire, des valeurs, des traditions européennes et à mesurer les connaissances sur la réglementation des échanges commerciaux dans l'Espace économique européen, le management interculturel et les ressources humaines, le monde des affaires et les particularités européennes.

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
DOC-00002214	AD-0025	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible
DOC-00003535	AD-0057	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

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