| Titre : |
Jeux et outils pour conduire le changement : optimisez votre démarche avec la Marelle du changement |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
Laurent Dufourt, Auteur ; Richard Bourrelly, Auteur |
| Editeur : |
Paris : ESF sciences humaines |
| Année de publication : |
2010 |
| Importance : |
191 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-2669-0 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] résistance au changement
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
[Motbis 2025] stratégie de la communication
|
| Index. décimale : |
XO-0 Généralités |
| Note de contenu : |
Qu'il s'agisse d'une réorganisation, de la mise en place d'une nouvelle stratégie, d'une fusion-acquisition, du lancement d'un nouveau produit, de la réaffirmation d'une valeur..., les jeux permettent de faciliter et d'accélérer la mise en oeuvre du changement. A travers 8 expérimentations réussies dans de grandes entreprises (Bosch, L'Oréal, la BRED...), les auteurs montrent les bénéfices des jeux en termes d'originalité, de performance et de créativité.
Cet ouvrage présente : les outils essentiels pour mener une politique de conduite du changement autour d'une démarche complète : la Marelle du changement ; les apports concrets de 30 jeux d'entreprise ainsi que les règles à suivre pour les implémenter avec succès. Un ouvrage indispensable pour mener à bien votre démarche de changement. |
Jeux et outils pour conduire le changement : optimisez votre démarche avec la Marelle du changement [Ouvrage] / Laurent Dufourt, Auteur ; Richard Bourrelly, Auteur . - Paris : ESF sciences humaines, 2010 . - 191 p. ISBN : 978-2-7101-2669-0 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
[Motbis 2025] formation
[Motbis 2025] pédagogie
[Motbis 2025] résistance au changement
[Motbis 2025] stratégie d'entreprise
[Motbis 2025] stratégie de la communication
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| Index. décimale : |
XO-0 Généralités |
| Note de contenu : |
Qu'il s'agisse d'une réorganisation, de la mise en place d'une nouvelle stratégie, d'une fusion-acquisition, du lancement d'un nouveau produit, de la réaffirmation d'une valeur..., les jeux permettent de faciliter et d'accélérer la mise en oeuvre du changement. A travers 8 expérimentations réussies dans de grandes entreprises (Bosch, L'Oréal, la BRED...), les auteurs montrent les bénéfices des jeux en termes d'originalité, de performance et de créativité.
Cet ouvrage présente : les outils essentiels pour mener une politique de conduite du changement autour d'une démarche complète : la Marelle du changement ; les apports concrets de 30 jeux d'entreprise ainsi que les règles à suivre pour les implémenter avec succès. Un ouvrage indispensable pour mener à bien votre démarche de changement. |
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