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Auteur Elysée Sarin
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheTraité de science des organisations / Elysée Sarin (2015)
Titre : Traité de science des organisations Type de document : Ouvrage Auteurs : Elysée Sarin, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2015 Importance : 338 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-04768-3 Note générale :
I. Le système politique de l'entreprise
1. De l'entreprise à la firme
2. L'organisation conflictuelle
3. Patron ou entrepreneur ?
4. Une structure intermédiaire, le syndicat de salariés
5. Concertation politique ou manipulation des hommes
6. L'incitation légale ou conventionnelle à négocier
7. Le discours de la flexibilité
8. Le thème de la désaffectation syndicale
9. Le pouvoir d'intervention du comité d'entreprise
II. L'individu, le groupe, l'organisation
1. L'individu et le groupe
2. Le système social du groupe de travail
3. L'individu et l'organisation
III. L'organisation et ses agents
1. Le travailleur comme processeur
2. La fonction d'encadrement
IV. L'organisation comme mécanisme
1. Psychologie des individus ou sociologie de l'organisation
2. L'organisation comme système
3. Structure des organisations de production
V. Le développement socio-organisationnel
1. L'implication des dirigeants de l'entreprise
2. Histoire économique et résistance au changement
3. L'engagement de l'actant salarié
4. Modèles pour le développement
5. L'intervention socio-organisationnelle
Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] enquête sociologique
[Motbis 2025] organisation du travail
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] sociologie des organisations
[Motbis 2025] vie de l'entrepriseIndex. décimale : XO-0 Généralités Note de contenu : Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la connaissance accumulée au sein des divers corps de savoir relatifs à la science des organisations. Les ressources propres de l’épistémologie des sciences sociales viennent en outre animer une investigation spécifique, contextualisée à une science générale des organisations : concepts et théories, construction des faits, rapports entre la théorie et l'action, etc. Traité de science des organisations [Ouvrage] / Elysée Sarin, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2015 . - 338 p.
ISBN : 978-2-343-04768-3
I. Le système politique de l'entreprise
1. De l'entreprise à la firme
2. L'organisation conflictuelle
3. Patron ou entrepreneur ?
4. Une structure intermédiaire, le syndicat de salariés
5. Concertation politique ou manipulation des hommes
6. L'incitation légale ou conventionnelle à négocier
7. Le discours de la flexibilité
8. Le thème de la désaffectation syndicale
9. Le pouvoir d'intervention du comité d'entreprise
II. L'individu, le groupe, l'organisation
1. L'individu et le groupe
2. Le système social du groupe de travail
3. L'individu et l'organisation
III. L'organisation et ses agents
1. Le travailleur comme processeur
2. La fonction d'encadrement
IV. L'organisation comme mécanisme
1. Psychologie des individus ou sociologie de l'organisation
2. L'organisation comme système
3. Structure des organisations de production
V. Le développement socio-organisationnel
1. L'implication des dirigeants de l'entreprise
2. Histoire économique et résistance au changement
3. L'engagement de l'actant salarié
4. Modèles pour le développement
5. L'intervention socio-organisationnelle
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] enquête sociologique
[Motbis 2025] organisation du travail
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] sociologie des organisations
[Motbis 2025] vie de l'entrepriseIndex. décimale : XO-0 Généralités Note de contenu : Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la connaissance accumulée au sein des divers corps de savoir relatifs à la science des organisations. Les ressources propres de l’épistémologie des sciences sociales viennent en outre animer une investigation spécifique, contextualisée à une science générale des organisations : concepts et théories, construction des faits, rapports entre la théorie et l'action, etc. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00003124 XO-0081 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible


