L'entreprise libérée / Isaac Getz (2017)

Public ISBD Titre : L'entreprise libérée Type de document : Ouvrage Auteurs : Isaac Getz, Auteur Editeur : Paris : Fayard Année de publication : 2017 Importance : 465 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-70540-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] chef d'entreprise [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] savoir-faire de l'entreprise [Motbis 2025] stratégie d'entreprise Index. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Libérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les entreprises peuvent devenir des entreprises libérées. Mais il y a une question plus pertinente : « Tous les patrons peuvent-ils devenir des leaders libérateurs ? ». C'est à celle-ci que se propose de répondre Isaac Getz, qui a théorisé et popularisé en France l'entreprise libérée. Les enquêtes menées par l'auteur montrent que les patrons en question portent tous en eux des croyances simples : l'homme est digne de confiance ; chacun a des dons ; les individus préfèrent se diriger eux-mêmes plutôt que d'être dirigés. Ils croient aussi que si l'environnement organisationnel répond aux besoins psychologiques de leurs salariés, ils auront envie de venir au travail et d'y donner le meilleur d'eux-mêmes, et augmenteront, par conséquent, les performances. Ils ont donc décidé de mettre en oeuvre leurs convictions personnelles en devenant ce que l'on appelle des « leaders libérateurs » de leurs entreprises. Ce livre permet de faire un point clair et actualisé sur cette nouvelle philosophie d'entreprise et sur les principes de leadership requis pour co-construire un mode d'organisation naturelle pour l'homme. Les salariés y sont libres et responsables d'entreprendre toute action qu'eux-mêmes - pas leurs supérieurs ou les procédures - décident comme les meilleures pour la vision d'entreprise. L'entreprise libérée [Ouvrage] / Isaac Getz, Auteur . - Paris : Fayard, 2017 . - 465 p. ISBN : 978-2-213-70540-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] chef d'entreprise [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] savoir-faire de l'entreprise [Motbis 2025] stratégie d'entreprise Index. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Libérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les entreprises peuvent devenir des entreprises libérées. Mais il y a une question plus pertinente : « Tous les patrons peuvent-ils devenir des leaders libérateurs ? ». C'est à celle-ci que se propose de répondre Isaac Getz, qui a théorisé et popularisé en France l'entreprise libérée. Les enquêtes menées par l'auteur montrent que les patrons en question portent tous en eux des croyances simples : l'homme est digne de confiance ; chacun a des dons ; les individus préfèrent se diriger eux-mêmes plutôt que d'être dirigés. Ils croient aussi que si l'environnement organisationnel répond aux besoins psychologiques de leurs salariés, ils auront envie de venir au travail et d'y donner le meilleur d'eux-mêmes, et augmenteront, par conséquent, les performances. Ils ont donc décidé de mettre en oeuvre leurs convictions personnelles en devenant ce que l'on appelle des « leaders libérateurs » de leurs entreprises. Ce livre permet de faire un point clair et actualisé sur cette nouvelle philosophie d'entreprise et sur les principes de leadership requis pour co-construire un mode d'organisation naturelle pour l'homme. Les salariés y sont libres et responsables d'entreprendre toute action qu'eux-mêmes - pas leurs supérieurs ou les procédures - décident comme les meilleures pour la vision d'entreprise.

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DOC-00004276	VF-1148	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Liberté et Cie / Isaac Getz ; Brian Carney (2016)

Public ISBD Titre : Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès de l'entreprise Type de document : Ouvrage Auteurs : Isaac Getz, Auteur ; Brian Carney, Auteur Mention d'édition : 2ème ed Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 2016 Collection : Clès des champs Importance : 483 p ISBN/ISSN/EAN : DOC-00003845 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] stratégie d'entreprise Index. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Connaissez-vous l’entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d’entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l’organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l’épanouissement personnel. Et l’on découvre qu’il n’y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l’immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère. Le mouvement de libération d’entreprises est en marche. Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès de l'entreprise [Ouvrage] / Isaac Getz, Auteur ; Brian Carney, Auteur  . -  2ème ed . - Paris : Flammarion, 2016 . - 483 p. - (Clès des champs) . ISSN : DOC-00003845 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] stratégie d'entreprise Index. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Connaissez-vous l’entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d’entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l’organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l’épanouissement personnel. Et l’on découvre qu’il n’y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l’immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère. Le mouvement de libération d’entreprises est en marche.

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DOC-00002345	VF-4019	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

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