Stresseurs au travail, épuisement émotionnel et intention de l'agriculteur de quitter précocement sa profession / Valérie Barraud-Didier in Economie Rurale, 385 ([01/07/2023])

Public ISBD [article]  inEconomie Rurale > 385 [01/07/2023] . - 63-81 Titre : Stresseurs au travail, épuisement émotionnel et intention de l'agriculteur de quitter précocement sa profession Type de document : Article Auteurs : Valérie Barraud-Didier, Auteur ; Anne-Laure Gatignon-Turnau, Auteur ; Loïc Mazenc, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : 63-81 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] stress [Motbis 2025] surmenage professionnel Note de contenu : Cette recherche explore la relation entre trois stresseurs au travail, l’épuisement émotionnel de l’agriculteur et son intention de quitter précocement sa profession. En s’appuyant sur le modèle exigences-ressources, les auteurs postulent tout d’abord une relation directe entre les stresseurs et l’intention de quitter puis une relation indirecte, par le biais de l’épuisement émotionnel. À partir d’un échantillon de 144 arboriculteurs français, les résultats montrent que l’insécurité professionnelle et l’obligation morale de rester dans l’exploitation sont liées directement à l’intention de quitter précocement la profession et également de façon indirecte, en passant par l’épuisement émotionnel. La charge de travail est quant à elle liée à cette intention par l’intermédiaire de l’épuisement. [article] Stresseurs au travail, épuisement émotionnel et intention de l'agriculteur de quitter précocement sa profession [Article] / Valérie Barraud-Didier, Auteur ; Anne-Laure Gatignon-Turnau, Auteur ; Loïc Mazenc, Auteur . - 2023 . - 63-81. Langues : Français (fre) in Economie Rurale > 385 [01/07/2023] . - 63-81 Catégories : [Motbis 2025] stress [Motbis 2025] surmenage professionnel Note de contenu : Cette recherche explore la relation entre trois stresseurs au travail, l’épuisement émotionnel de l’agriculteur et son intention de quitter précocement sa profession. En s’appuyant sur le modèle exigences-ressources, les auteurs postulent tout d’abord une relation directe entre les stresseurs et l’intention de quitter puis une relation indirecte, par le biais de l’épuisement émotionnel. À partir d’un échantillon de 144 arboriculteurs français, les résultats montrent que l’insécurité professionnelle et l’obligation morale de rester dans l’exploitation sont liées directement à l’intention de quitter précocement la profession et également de façon indirecte, en passant par l’épuisement émotionnel. La charge de travail est quant à elle liée à cette intention par l’intermédiaire de l’épuisement.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
REV-00016549	385 [01/07/2023]	Revue	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

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