Développer l'agilité dans l'entreprise : de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective / Jérôme Barrand ; Jocelyne Deglaine (2018)

Public ISBD Titre : Développer l'agilité dans l'entreprise : de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective Type de document : Ouvrage Auteurs : Jérôme Barrand, Auteur ; Jocelyne Deglaine, Auteur Editeur : Paris : ESF sciences humaines Année de publication : 2018 Collection : Formation permanente Importance : 288 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3422-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] performance [Motbis 2025] croissance de l'entreprise [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] entreprise commerciale [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] identité collective [Motbis 2025] mentalité collective [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] stratégie d'entreprise [Motbis 2025] vie de l'entreprise Index. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Face à un environnement turbulent, développer son agilité, celle de ses équipes et de son organisation, est devenu un facteur clé de performance. Pour réussir ce pari, vous êtes amené à repenser vos stratégies de changement pour vous adapter, innover et agir ensemble. L'agilité est une approche systémique de l'organisation qui implique de développer l'intelligence collective en 3 axes : Anticipation, Coopération et Innovation ; c'est aussi la capacité de l'entreprise à anticiper de manière juste et coordonnée pour engager une action collective au service d'un sens commun. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : - mener un diagnostic d'agilité dans votre organisation ; - développer des comportements agiles au sein de vos équipes ; - analyser vos offres de produits ou de services ; - mettre en oeuvre de nouveaux leviers d'action ; - expérimenter le management agile. Un ouvrage de référence, riche de méthodes concrètes, d'exercices et de grilles de lecture. Avec l'agilité, vous pouvez mettre en oeuvre sereinement et méthodiquement la flexibilité organisationnelle et comportementale dans votre entreprise. Développer l'agilité dans l'entreprise : de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective [Ouvrage] / Jérôme Barrand, Auteur ; Jocelyne Deglaine, Auteur . - Paris : ESF sciences humaines, 2018 . - 288 p.. - (Formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-3422-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] performance [Motbis 2025] croissance de l'entreprise [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] direction de l'entreprise [Motbis 2025] entreprise [Motbis 2025] entreprise commerciale [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] identité collective [Motbis 2025] mentalité collective [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] stratégie d'entreprise [Motbis 2025] vie de l'entreprise Index. décimale : VF-1 Stratégie Note de contenu : Face à un environnement turbulent, développer son agilité, celle de ses équipes et de son organisation, est devenu un facteur clé de performance. Pour réussir ce pari, vous êtes amené à repenser vos stratégies de changement pour vous adapter, innover et agir ensemble. L'agilité est une approche systémique de l'organisation qui implique de développer l'intelligence collective en 3 axes : Anticipation, Coopération et Innovation ; c'est aussi la capacité de l'entreprise à anticiper de manière juste et coordonnée pour engager une action collective au service d'un sens commun. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : - mener un diagnostic d'agilité dans votre organisation ; - développer des comportements agiles au sein de vos équipes ; - analyser vos offres de produits ou de services ; - mettre en oeuvre de nouveaux leviers d'action ; - expérimenter le management agile. Un ouvrage de référence, riche de méthodes concrètes, d'exercices et de grilles de lecture. Avec l'agilité, vous pouvez mettre en oeuvre sereinement et méthodiquement la flexibilité organisationnelle et comportementale dans votre entreprise.

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DOC-00004461	VF-1150	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Méthodes et outils pédagogiques: encyclopédie des pédagogies pour adultes , Tome 2, / Dominique Chalvin (1999)

Public ISBD Titre : Méthodes et outils pédagogiques: encyclopédie des pédagogies pour adultes , Tome 2, Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF sciences humaines Année de publication : 1999 Collection : Formation permanente Importance : 332 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1338-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] formation des adultes [Motbis 2025] pédagogie Index. décimale : Note de contenu : On dénonce avec raison le gaspillage dû à des formations inadaptées et inefficaces : de meilleures méthodes pédagogiques orientées vers des résultats pratiques, adaptées aux objectifs et fondées sur un contrat clair avec des stagiaires qui sont devenus des clients informés et exigeants, représentant une grande partie de la solution à ce grave problème actuel. Cette encyclopédie en 2 volumes (Tome 1 : Histoire des courants pédagogiques Tome 2 : Méthodes et outils pédagogiques) est un instrument pratique pour aider tous les formateurs (à temps partiel ou permanents) à être ce pédagogue efficace qui sait maîtriser et adapter sa pratique. Il le fera d'autant mieux qu'il sera bien informé sur les méthodes existantes et les outils actuellement utilisés en formation. Ce sont les objectifs de ce 2e tome. - Il présente les méthodes didactiques, les méthodes actives, toutes celles qui favorisent la participation des formés, et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par objectifs. - Il passe en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriver à définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiaires à apprendre à apprendre et mieux mémoriser. - Un dernier exposé donne les moyens d'utiliser judicieusement tous les supports pédagogiques et les nouvelles technologies de la formation (NTF). - Des exercices pratiques permettent de mieux savoir utiliser ses méthodes et outils. Méthodes et outils pédagogiques: encyclopédie des pédagogies pour adultes , Tome 2, [Ouvrage] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF sciences humaines, 1999 . - 332 p. - (Formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-1338-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] formation des adultes [Motbis 2025] pédagogie Index. décimale : Note de contenu : On dénonce avec raison le gaspillage dû à des formations inadaptées et inefficaces : de meilleures méthodes pédagogiques orientées vers des résultats pratiques, adaptées aux objectifs et fondées sur un contrat clair avec des stagiaires qui sont devenus des clients informés et exigeants, représentant une grande partie de la solution à ce grave problème actuel. Cette encyclopédie en 2 volumes (Tome 1 : Histoire des courants pédagogiques Tome 2 : Méthodes et outils pédagogiques) est un instrument pratique pour aider tous les formateurs (à temps partiel ou permanents) à être ce pédagogue efficace qui sait maîtriser et adapter sa pratique. Il le fera d'autant mieux qu'il sera bien informé sur les méthodes existantes et les outils actuellement utilisés en formation. Ce sont les objectifs de ce 2e tome. - Il présente les méthodes didactiques, les méthodes actives, toutes celles qui favorisent la participation des formés, et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par objectifs. - Il passe en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriver à définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiaires à apprendre à apprendre et mieux mémoriser. - Un dernier exposé donne les moyens d'utiliser judicieusement tous les supports pédagogiques et les nouvelles technologies de la formation (NTF). - Des exercices pratiques permettent de mieux savoir utiliser ses méthodes et outils.

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DOC-00001533	ZA-0064	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

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