Deux entretiens pour le prix d'un in Réussir. Fruits & légumes, 445 ([01/01/2024])

Public ISBD [article]  inRéussir. Fruits & légumes > 445 [01/01/2024] . - p. 46 Titre : Deux entretiens pour le prix d'un Type de document : Article Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] travail Résumé : Conseils pour réaliser l'entretien annuel et l'entretien professionnel de ses salariés. L'entretien professionnel est obligatoire et c'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en terme de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. L'entretien annuel est facultatif et vise à évaluer le travail du salarié par un échange sur les conditions et l'environnement de travail. [article] Deux entretiens pour le prix d'un [Article] . - 2024 . - p. 46. Langues : Français (fre) in Réussir. Fruits & légumes > 445 [01/01/2024] . - p. 46 Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] travail Résumé : Conseils pour réaliser l'entretien annuel et l'entretien professionnel de ses salariés. L'entretien professionnel est obligatoire et c'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en terme de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. L'entretien annuel est facultatif et vise à évaluer le travail du salarié par un échange sur les conditions et l'environnement de travail.

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Deux entretiens pour le prix d'un in Réussir. Fruits & légumes, 445 ([01/01/2024])

Public ISBD [article]  inRéussir. Fruits & légumes > 445 [01/01/2024] . - p. 46 Titre : Deux entretiens pour le prix d'un Type de document : Article Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] travail Résumé : Conseils pour réaliser l'entretien annuel et l'entretien professionnel de ses salariés. L'entretien professionnel est obligatoire et c'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en terme de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. L'entretien annuel est facultatif et vise à évaluer le travail du salarié par un échange sur les conditions et l'environnement de travail. [article] Deux entretiens pour le prix d'un [Article] . - 2024 . - p. 46. Langues : Français (fre) in Réussir. Fruits & légumes > 445 [01/01/2024] . - p. 46 Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié [Motbis 2025] travail Résumé : Conseils pour réaliser l'entretien annuel et l'entretien professionnel de ses salariés. L'entretien professionnel est obligatoire et c'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en terme de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. L'entretien annuel est facultatif et vise à évaluer le travail du salarié par un échange sur les conditions et l'environnement de travail.

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L'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! / Aude Bressolier in Arboriculture Fruitière *, 722 ([01/09/2018])

Public ISBD [article]  inArboriculture Fruitière * > 722 [01/09/2018] . - p. 26-27 Titre : L'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! Type de document : Article Auteurs : Aude Bressolier Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] gestion des ressources humaines Résumé : Conseils pour préparer et réussir un entretien professionnel. Tableau : "Entretien professionnel vs entretien d'évaluation". Note de contenu : tabl. [article] L'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! [Article] / Aude Bressolier . - 2018 . - p. 26-27. Langues : Français (fre) in Arboriculture Fruitière * > 722 [01/09/2018] . - p. 26-27 Catégories : [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] gestion des ressources humaines Résumé : Conseils pour préparer et réussir un entretien professionnel. Tableau : "Entretien professionnel vs entretien d'évaluation". Note de contenu : tabl.

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L'entretien professionnel du côté du manager / Ocapiat in Réussir. Fruits & légumes, 410 ([01/11/2020])

Public ISBD [article]  inRéussir. Fruits & légumes > 410 [01/11/2020] . - p. 54 Titre : L'entretien professionnel du côté du manager Type de document : Article Auteurs : Ocapiat Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 54 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole Résumé : Passage en revue des différents éléments à prendre en compte pour faire passer à un salarié l'entretien professionnel obligatoire. C'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelles du salarié, notamment en termes de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. Note de contenu : ill. [article] L'entretien professionnel du côté du manager [Article] / Ocapiat . - 2020 . - p. 54. Langues : Français (fre) in Réussir. Fruits & légumes > 410 [01/11/2020] . - p. 54 Catégories : [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole Résumé : Passage en revue des différents éléments à prendre en compte pour faire passer à un salarié l'entretien professionnel obligatoire. C'est un temps d'échange entre le salarié et l'employeur pour étudier les perspectives d'évolution professionnelles du salarié, notamment en termes de qualifications, de formations et d'évolution de l'emploi. Note de contenu : ill.

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REV-00015126	410 [01/11/2020]	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Ressources humaines : l'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! / Aude Bressolier in Arboriculture Fruitière *, 742 ([01/11/2020])

Public ISBD [article]  inArboriculture Fruitière * > 742 [01/11/2020] . - p. 28 Titre : Ressources humaines : l'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! Type de document : Article Auteurs : Aude Bressolier Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 28 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié Résumé : Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014, l'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans. Cet entretien entre le salarié et l'employeur a pour but d'envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations adéquates ainsi que de mieux gérer les compétences pour l'entreprise. [article] Ressources humaines : l'entretien professionnel, c'est tous les deux ans ! [Article] / Aude Bressolier . - 2020 . - p. 28. Langues : Français (fre) in Arboriculture Fruitière * > 742 [01/11/2020] . - p. 28 Catégories : [Motbis 2025] employeur [Motbis 2025] entretien professionnel [Motbis 2025] salarié Résumé : Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014, l'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans. Cet entretien entre le salarié et l'employeur a pour but d'envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations adéquates ainsi que de mieux gérer les compétences pour l'entreprise.

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Les seniors dans l'univers des vins et des spiritueux / Jérôme Sciacchitano in Revue des oenologues, 185 ([01/10/2022])

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