Comment travailler en équipe de façon efficace: guide d'information destiné aux étudiants / Louise Villeneuve (2011)

Public ISBD Titre : Comment travailler en équipe de façon efficace: guide d'information destiné aux étudiants Type de document : Ouvrage Auteurs : Louise Villeneuve, Auteur Editeur : Sainte-Foy : Presses de l'université du Québec Année de publication : 2011 Importance : 49 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-2920-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] enseignement [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] travail de groupe : éducation Index. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : A l'annonce d'un travail d'équipe par un professeur, les réactions des étudiants sont multiples et, pour tout dire, pas toujours positives. Je vais encore me taper tout le travail ; On ne me reprendra plus à travailler en équipe, les rencontres ce n'est que bavardage. Heureusement, les expériences de travail en équipe vécues par les étudiants ne sont pas toutes pénibles. Au contraire, elles sont avantageuses et enrichissantes. Il s'agit simplement de profiter de l'apport de chaque membre de l'équipe pour traiter plus en profondeur d'un sujet. Simplement ? Ce guide donnera aux étudiants des outils pour faciliter le travail d'équipe en suggérant une méthode et une structure de travail. Il a pour objectifs : de fournir aux étudiants un outil de travail pour faciliter la réalisation des travaux en équipe, qu'ils soient courts ou très élaborés ; d'aider les étudiants à développer les habiletés à travailler en équipe ; de faciliter la prise en charge et la gestion d'équipe ; de définir le travail en équipe dans un contexte universitaire ; de présenter une structure de travail en équipe ; de fournir des outils pour travailler en équipe ; de maximiser l'apprentissage du travail en équipe. Comment travailler en équipe de façon efficace: guide d'information destiné aux étudiants [Ouvrage] / Louise Villeneuve, Auteur . - Sainte-Foy : Presses de l'université du Québec, 2011 . - 49 p. ISBN : 978-2-7605-2920-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] enseignement [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] travail de groupe : éducation Index. décimale : ZA-0 Généralités Note de contenu : A l'annonce d'un travail d'équipe par un professeur, les réactions des étudiants sont multiples et, pour tout dire, pas toujours positives. Je vais encore me taper tout le travail ; On ne me reprendra plus à travailler en équipe, les rencontres ce n'est que bavardage. Heureusement, les expériences de travail en équipe vécues par les étudiants ne sont pas toutes pénibles. Au contraire, elles sont avantageuses et enrichissantes. Il s'agit simplement de profiter de l'apport de chaque membre de l'équipe pour traiter plus en profondeur d'un sujet. Simplement ? Ce guide donnera aux étudiants des outils pour faciliter le travail d'équipe en suggérant une méthode et une structure de travail. Il a pour objectifs : de fournir aux étudiants un outil de travail pour faciliter la réalisation des travaux en équipe, qu'ils soient courts ou très élaborés ; d'aider les étudiants à développer les habiletés à travailler en équipe ; de faciliter la prise en charge et la gestion d'équipe ; de définir le travail en équipe dans un contexte universitaire ; de présenter une structure de travail en équipe ; de fournir des outils pour travailler en équipe ; de maximiser l'apprentissage du travail en équipe.

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DOC-00003295	ZA-0077	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Lever les freins à la mobilisation collective / Muriel Astier in Travaux & innovations *, 288 ([01/05/2022])

Public ISBD [article]  inTravaux & innovations * > 288 [01/05/2022] . - p. 4-6 Titre : Lever les freins à la mobilisation collective Type de document : Article Auteurs : Muriel Astier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] dynamique de groupe [Motbis 2025] groupe de travail autonome Résumé : L'association AequitaZ propose divers outils pour favoriser la participation, et ainsi lever les freins au niveau matériel et psychologique. [article] Lever les freins à la mobilisation collective [Article] / Muriel Astier . - 2022 . - p. 4-6. Langues : Français (fre) in Travaux & innovations * > 288 [01/05/2022] . - p. 4-6 Catégories : [Motbis 2025] dynamique de groupe [Motbis 2025] groupe de travail autonome Résumé : L'association AequitaZ propose divers outils pour favoriser la participation, et ainsi lever les freins au niveau matériel et psychologique.

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REV-00015940	288 [01/05/2022]	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Naturex sensibilise ses salariés à la sécurité / Marjolaine Cérou in Process alimentaire, 1343 ([01/01/2017])

Public ISBD [article]  inProcess alimentaire > 1343 [01/01/2017] Titre : Naturex sensibilise ses salariés à la sécurité Type de document : Article Auteurs : Marjolaine Cérou Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] gestion participative [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] sécurité du travail Note de contenu : Depuis 2015, le groupe spécialisé dans la fabrication d'ingrédients naturels organise le "safety day", journée dédiée à la sécurité du personnel dans les quinze usines du groupe. [article] Naturex sensibilise ses salariés à la sécurité [Article] / Marjolaine Cérou . - 2017. Langues : Français (fre) in Process alimentaire > 1343 [01/01/2017] Catégories : [Motbis 2025] gestion participative [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] sécurité du travail Note de contenu : Depuis 2015, le groupe spécialisé dans la fabrication d'ingrédients naturels organise le "safety day", journée dédiée à la sécurité du personnel dans les quinze usines du groupe.

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REV-00012202	1343 - 01/01/2017	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Outils et postures d'accompagnement au changement / Olivier Guillemot in Travaux & innovations *, 261 ([01/10/2019])

Public ISBD [article]  inTravaux & innovations * > 261 [01/10/2019] . - p. 10-13 Titre : Outils et postures d'accompagnement au changement Type de document : Article Auteurs : Olivier Guillemot Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 10-13 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] comptabilité d'entreprise [Motbis 2025] formation [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole [Motbis 2025] groupe de travail autonome Résumé : Des formations sont proposées aux agriculteurs et agricultrices sur la comptabilité et la gestion de l'exploitation agricole. Si l'appui passe par un accompagnement collectif, c'est au niveau individuel que les choses se compliquent. L'accompagné doit être acteur des apprentissages pour devenir autonome et non subir. L'accompagnateur doit tenir compte de la situation et s'adapter. Note de contenu : photogr. [article] Outils et postures d'accompagnement au changement [Article] / Olivier Guillemot . - 2019 . - p. 10-13. Langues : Français (fre) in Travaux & innovations * > 261 [01/10/2019] . - p. 10-13 Catégories : [Motbis 2025] comptabilité d'entreprise [Motbis 2025] formation [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole [Motbis 2025] groupe de travail autonome Résumé : Des formations sont proposées aux agriculteurs et agricultrices sur la comptabilité et la gestion de l'exploitation agricole. Si l'appui passe par un accompagnement collectif, c'est au niveau individuel que les choses se compliquent. L'accompagné doit être acteur des apprentissages pour devenir autonome et non subir. L'accompagnateur doit tenir compte de la situation et s'adapter. Note de contenu : photogr.

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REV-00014558	261 [01/10/2019]	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées / Frédéric Laloux (2015) 

Public ISBD Titre : Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées Type de document : Ouvrage Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur Editeur : Paris : Diateino Année de publication : 2015 Importance : 483 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-105-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] travail Index. décimale : VB-0 Généralités Note de contenu : Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, la prochaine étape pour votre entreprise. Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées [Ouvrage] / Frédéric Laloux, Auteur . - Paris : Diateino, 2015 . - 483 p. ISBN : 978-2-35456-105-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] culture d'entreprise [Motbis 2025] gestion de l'entreprise [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] groupe de travail autonome [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] projet d'entreprise [Motbis 2025] travail Index. décimale : VB-0 Généralités Note de contenu : Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, la prochaine étape pour votre entreprise.

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Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées URL

Réseau Agrifaune : bilan de cinq années d'action / Marie Tobias in Faune Sauvage *, 291 ([01/01/2011])

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Le travail en équipe / Samah Karaki (2021)

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