Gérer l'abandon de poste d'un salarié / Clara Bernaud in Réussir. Fruits & légumes, 460 ([01/05/2025])

Public ISBD [article]  inRéussir. Fruits & légumes > 460 [01/05/2025] . - p. 46 Titre : Gérer l'abandon de poste d'un salarié Type de document : Article Auteurs : Clara Bernaud Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 46 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] contrat de travail [Motbis 2025] démission (emploi) [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] licenciement Résumé : La loi du 21 décembre 2022, complétée par le décret du 17 avril 2023, précise le dispositif de présomption de démission en cas d'abandon de poste d'un salarié. Le point sur la marche à suivre en tant qu'employeur et les recours existants pour le salarié. [article] Gérer l'abandon de poste d'un salarié [Article] / Clara Bernaud . - 2025 . - p. 46. Langues : Français (fre) in Réussir. Fruits & légumes > 460 [01/05/2025] . - p. 46 Catégories : [Motbis 2025] contrat de travail [Motbis 2025] démission (emploi) [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] licenciement Résumé : La loi du 21 décembre 2022, complétée par le décret du 17 avril 2023, précise le dispositif de présomption de démission en cas d'abandon de poste d'un salarié. Le point sur la marche à suivre en tant qu'employeur et les recours existants pour le salarié.

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Motifs, procédure et coût pour licencier son salarié / Bertille Quantinet in France agricole (La), 3980 ([04/11/2022])

Public ISBD [article]  inFrance agricole (La) > 3980 [04/11/2022] . - p. 58-59 Titre : Motifs, procédure et coût pour licencier son salarié Type de document : Article Auteurs : Bertille Quantinet Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] licenciement [Motbis 2025] ouvrier agricole Résumé : Présentation des principaux motifs de licenciement, de la procédure à suivre pour licencier un salarié en respectant la loi, des indemnités dues au salarié, du préavis et des obligations de l'employeur. Note de contenu : tabl. [article] Motifs, procédure et coût pour licencier son salarié [Article] / Bertille Quantinet . - 2022 . - p. 58-59. Langues : Français (fre) in France agricole (La) > 3980 [04/11/2022] . - p. 58-59 Catégories : [Motbis 2025] licenciement [Motbis 2025] ouvrier agricole Résumé : Présentation des principaux motifs de licenciement, de la procédure à suivre pour licencier un salarié en respectant la loi, des indemnités dues au salarié, du préavis et des obligations de l'employeur. Note de contenu : tabl.

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Restructurations : et ça risque de continuer ! / Benoît Jullien in RIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire, 741 ([01/01/2013])

Public ISBD [article]  inRIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire > 741 [01/01/2013] . - 8-10 Titre : Restructurations : et ça risque de continuer ! Type de document : Article Auteurs : Benoît Jullien Année de publication : 2013 Article en page(s) : 8-10 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] crise économique [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] licenciement Note de contenu : Etat des lieux de la filière agroalimentaire pour 2012 : la situation tend à  devenir dramatique pour les entreprises françaises. Les causes de cette situation sont exposées ainsi que ses conséquences : restructuration, licenciements, fermeture des plus petites unités. En fin d'article, des propositions de solutions pour un nouvel appareil productif et en encadré un regard étonnant du directeur de Raynal et Roquelaure sur les aspects positifs de la crise pour l'avenir de la filière. [article] Restructurations : et ça risque de continuer ! [Article] / Benoît Jullien . - 2013 . - 8-10. Langues : Français (fre) in RIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire > 741 [01/01/2013] . - 8-10 Catégories : [Motbis 2025] crise économique [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] licenciement Note de contenu : Etat des lieux de la filière agroalimentaire pour 2012 : la situation tend à  devenir dramatique pour les entreprises françaises. Les causes de cette situation sont exposées ainsi que ses conséquences : restructuration, licenciements, fermeture des plus petites unités. En fin d'article, des propositions de solutions pour un nouvel appareil productif et en encadré un regard étonnant du directeur de Raynal et Roquelaure sur les aspects positifs de la crise pour l'avenir de la filière.

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REV-00007272	741 - 01/01/2013	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

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