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Catégorie psychologie du travail
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheCommuniquer entre générations : une clé pour recruter et fidéliser / Elsa Ebrard in Travaux & innovations *, 292 ([01/11/2022])
[article]
Titre : Communiquer entre générations : une clé pour recruter et fidéliser Type de document : Article Auteurs : Elsa Ebrard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-27 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] entreprise agricole
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] relation professionnelleRésumé : Entretien avec une psychologue du travail, qui intervient sur la gestion des générations au sein des entreprises, celles-ci pouvant avoir des représentations et intérêts divergents. Puis, elle accompagne également les transitions professionnelles pour recruter et fidéliser les salariés.
in Travaux & innovations * > 292 [01/11/2022] . - p. 25-27[article] Communiquer entre générations : une clé pour recruter et fidéliser [Article] / Elsa Ebrard . - 2022 . - p. 25-27.
Langues : Français (fre)
in Travaux & innovations * > 292 [01/11/2022] . - p. 25-27
Catégories : [Motbis 2025] entreprise agricole
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] relation professionnelleRésumé : Entretien avec une psychologue du travail, qui intervient sur la gestion des générations au sein des entreprises, celles-ci pouvant avoir des représentations et intérêts divergents. Puis, elle accompagne également les transitions professionnelles pour recruter et fidéliser les salariés. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00016185 292 [01/11/2022] Revue Archives sur place Documentaires Disponible Devenir un éleveur bio : faire sa "conversion psychologique" / Jean-Martial Poupeau in Biofil, 72 ([01/09/2010])
[article]
Titre : Devenir un éleveur bio : faire sa "conversion psychologique" Type de document : Article Auteurs : Jean-Martial Poupeau Année de publication : 2010 Article en page(s) : 22 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] agriculteur
[Motbis 2025] agriculture biologique
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] système de cultureNote de contenu : Témoignages d'éleveurs sur l'importance du facteur psychologique lors d'une conversion en élevage bio : modification des objectifs de travail à atteindre, évolution des techniques, accompagnement personnel et suivi professionnel à mettre en oeuvre.
in Biofil > 72 [01/09/2010] . - 22[article] Devenir un éleveur bio : faire sa "conversion psychologique" [Article] / Jean-Martial Poupeau . - 2010 . - 22.
Langues : Français (fre)
in Biofil > 72 [01/09/2010] . - 22
Catégories : [Motbis 2025] agriculteur
[Motbis 2025] agriculture biologique
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] système de cultureNote de contenu : Témoignages d'éleveurs sur l'importance du facteur psychologique lors d'une conversion en élevage bio : modification des objectifs de travail à atteindre, évolution des techniques, accompagnement personnel et suivi professionnel à mettre en oeuvre. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00002544 72 - 01/09/2010 Revue Archives sur place Documentaires Disponible Dossier : suicide : tout faire pour l'éviter / Rosanne Ariès in France agricole (La), 3843 ([20/03/2020])
[article]
Titre : Dossier : suicide : tout faire pour l'éviter Type de document : Article Auteurs : Rosanne Ariès ; Aurore Cru Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 40-47 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] agriculteur
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] suicideRésumé : Dossier qui traite des préventions contre le suicide des professionnels dans le domaine agricole. Il alerte sur le manque de coordination entre les divers dispositifs. Il traite des solutions politiques qui pourraient endiguer ce fléau.
in France agricole (La) > 3843 [20/03/2020] . - p. 40-47[article] Dossier : suicide : tout faire pour l'éviter [Article] / Rosanne Ariès ; Aurore Cru . - 2020 . - p. 40-47.
Langues : Français (fre)
in France agricole (La) > 3843 [20/03/2020] . - p. 40-47
Catégories : [Motbis 2025] agriculteur
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] suicideRésumé : Dossier qui traite des préventions contre le suicide des professionnels dans le domaine agricole. Il alerte sur le manque de coordination entre les divers dispositifs. Il traite des solutions politiques qui pourraient endiguer ce fléau. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00014867 3843 [20/03/2020] Revue Archives sur place Documentaires Disponible Le flow et la formation / Camille Besson in Travaux & innovations *, 285 ([01/02/2022])
[article]
Titre : Le flow et la formation Type de document : Article Auteurs : Camille Besson Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] formation des adultes
[Motbis 2025] psychologie cognitive
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] sentimentRésumé : Le "flow" est un concept en psychologie positive, théorisé et modélisé dans les années 1970. Il correspond à une sentation de bien-être découlant d'une expérience propre et pour elle-même. Favoriser et susciter cette émotion durant les formations permet l'appropriation de nouvelles compétences et connaissances ; par la relation entre fonctionnement cognitif et les "circuits de plaisir". La modélisation du flow s'avère être un outil pédagogique pertinent.
in Travaux & innovations * > 285 [01/02/2022] . - p. 4-5[article] Le flow et la formation [Article] / Camille Besson . - 2022 . - p. 4-5.
Langues : Français (fre)
in Travaux & innovations * > 285 [01/02/2022] . - p. 4-5
Catégories : [Motbis 2025] formation des adultes
[Motbis 2025] psychologie cognitive
[Motbis 2025] psychologie du travail
[Motbis 2025] sentimentRésumé : Le "flow" est un concept en psychologie positive, théorisé et modélisé dans les années 1970. Il correspond à une sentation de bien-être découlant d'une expérience propre et pour elle-même. Favoriser et susciter cette émotion durant les formations permet l'appropriation de nouvelles compétences et connaissances ; par la relation entre fonctionnement cognitif et les "circuits de plaisir". La modélisation du flow s'avère être un outil pédagogique pertinent. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00015796 285 [01/02/2022] Revue Archives sur place Documentaires Disponible Motivation dans les entreprises : on marche sur la tête ! / Régine Ledoux Procaccini ; Jean-Pierre Ledoux (2016)
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Titre : Motivation dans les entreprises : on marche sur la tête ! Type de document : Ouvrage Auteurs : Régine Ledoux Procaccini, Auteur ; Jean-Pierre Ledoux, Auteur Editeur : La Plaine Saint Denis : Afnor Année de publication : 2016 Importance : 86 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465564-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] condition de travail
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] motivation
[Motbis 2025] psychologie du travailIndex. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Le travail est un moyen de vivre et de faire vivre les siens mais c'est aussi une des composantes qui permet de donner un sens à nos vies. Voilà un livre qui bouscule les idées reçues et nous pousse à réfléchir sur la motivation au travail. Les auteurs, en contact permanent avec les entreprises et leurs collaborateurs, décortiquent et analysent différentes situations professionnelles. Régine Ledoux Procaccini et Jean-Pierre Ledoux, grâce aux nombreux cas concrets qu'ils ont rencontrés, traitent successivement du management, de la motivation, de la délégation, des jeunes générations...
Bref de toutes les facettes qui composent aujourd'hui la motivation au travail au sein de l'entreprise. Toutes leurs réflexions sont étayées par des exemples vécus. Cet essai sonne juste ! Tirer satisfaction de son travail ne devrait pas être un privilège mais un objectif managérial ; pour le dirigeant lui-même et pour chacun de ses collaborateurs. Le jeu en vaut la chandelle ! Car cet objectif ne peut être décorrélé du succès de l'entreprise.
Leur témoignage sur une "success story" vous en convaincra !Motivation dans les entreprises : on marche sur la tête ! [Ouvrage] / Régine Ledoux Procaccini, Auteur ; Jean-Pierre Ledoux, Auteur . - La Plaine Saint Denis : Afnor, 2016 . - 86 p.
ISBN : 978-2-12-465564-9
Langues : Français (fre)
Catégories : [Motbis 2025] condition de travail
[Motbis 2025] gestion de l'entreprise
[Motbis 2025] motivation
[Motbis 2025] psychologie du travailIndex. décimale : VF-4 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Le travail est un moyen de vivre et de faire vivre les siens mais c'est aussi une des composantes qui permet de donner un sens à nos vies. Voilà un livre qui bouscule les idées reçues et nous pousse à réfléchir sur la motivation au travail. Les auteurs, en contact permanent avec les entreprises et leurs collaborateurs, décortiquent et analysent différentes situations professionnelles. Régine Ledoux Procaccini et Jean-Pierre Ledoux, grâce aux nombreux cas concrets qu'ils ont rencontrés, traitent successivement du management, de la motivation, de la délégation, des jeunes générations...
Bref de toutes les facettes qui composent aujourd'hui la motivation au travail au sein de l'entreprise. Toutes leurs réflexions sont étayées par des exemples vécus. Cet essai sonne juste ! Tirer satisfaction de son travail ne devrait pas être un privilège mais un objectif managérial ; pour le dirigeant lui-même et pour chacun de ses collaborateurs. Le jeu en vaut la chandelle ! Car cet objectif ne peut être décorrélé du succès de l'entreprise.
Leur témoignage sur une "success story" vous en convaincra !Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00003937 VF-4020 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Documents numériques
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Motivation dans les entreprises : on marche sur la tête !URLOutiller le salarié agricole pour mieux dialoguer avec son employeur / Bernard Gauvain in Travaux & innovations *, 254 ([01/01/2019])
PermalinkPetit déjeuner en commun chez le n°1 Top liste brun / Béatrice Colleu in PLM. Production laitière moderne *, 445 ([01/05/2013])
PermalinkLa presqu'île au nucléaire : Three Mile Island, Tchernobyl, Fukushima... et après ? / Françoise Zonabend (2014)
PermalinkPrévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la qualité de vie au travail et préserver la santé en milieu professionnel / Elodie Montreuil (2017)
PermalinkPsychologie du travail / Guy Karnas (2013)
PermalinkLa reconnaissance au travail / Christèle Pierre ; Christian Jouvenot (2010)
PermalinkLes risques psychosociaux / Gérard Valléry ; Sylvain Leduc (2012)
PermalinkRisques psychosociaux en entreprise : les solutions psychologiques et juridiques / Ariane Bilheran ; Patrice Adam (2011)
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PermalinkRisques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux pour le travail ? / François Hubault (2011)
PermalinkRisques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses / Yves Grasset ; Michel Debout ; Sabrina Rouat (2011)
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