Combien gagne un agriculteur / Johanne Mâlin in France agricole (La), 4104 ([21/03/2025])

Public ISBD [article]  inFrance agricole (La) > 4104 [21/03/2025] . - p. 52-53 Titre : Combien gagne un agriculteur Type de document : Article Auteurs : Johanne Mâlin Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole [Motbis 2025] indicateur économique [Motbis 2025] salaire Résumé : Présentation des indicateurs qui permettent d'évaluer la santé d'une exploitation : la valeur ajoutée, l'excédent brut d'exploitation, la trésorerie, les autres revenus et le revenu disponible. Exemple sous forme de tableau pédagogique qui regroupe tous ces indicateurs. Note de contenu : tabl. [article] Combien gagne un agriculteur [Article] / Johanne Mâlin . - 2025 . - p. 52-53. Langues : Français (fre) in France agricole (La) > 4104 [21/03/2025] . - p. 52-53 Catégories : [Motbis 2025] gestion de l'exploitation agricole [Motbis 2025] indicateur économique [Motbis 2025] salaire Résumé : Présentation des indicateurs qui permettent d'évaluer la santé d'une exploitation : la valeur ajoutée, l'excédent brut d'exploitation, la trésorerie, les autres revenus et le revenu disponible. Exemple sous forme de tableau pédagogique qui regroupe tous ces indicateurs. Note de contenu : tabl.

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Egalité des chances entre les femmes et les hommes : la première insertion professionnelle des ingénieurs agronomes (L') / Chantal Vèleine (2004)

Public ISBD Titre : Egalité des chances entre les femmes et les hommes : la première insertion professionnelle des ingénieurs agronomes (L') Type de document : Ouvrage Auteurs : Chantal Vèleine Editeur : Paris : Dger Année de publication : 2004 Importance : 99 p. Format : 30 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] exploitation minière à ciel ouvert [Motbis 2025] femme [Motbis 2025] homme [Motbis 2025] inégalité sociale [Motbis 2025] insertion professionnelle [Motbis 2025] salaire Note de contenu : Première partie : 1. Présentation générale de cette recherche-action : 2. Un contexte européen et national incitatif 3. Une volonté forte du Ministère de l’Agriculture 4. Un constat permanent à l’Agro.Montpellier : à diplôme égal, des inégalités persistent entre les femmes et les hommes ingénieurs agronomes dans l’insertion professionnelle I. Méthodologie de l’étude 1 - Première étape : Etat des lieux chiffré 2 - Deuxième étape : Analyse qualitative par l’approche biographique II. Les ingénieurs agronomes dans le contexte général de la féminisation des diplômes d'ingénieur : une lente mais inexorable progression ! 1. Bref aperçu historique : 2. Le diplôme comme clef de la féminisation des métiers scientifiques et techniques : Les femmes ingénieures de plus en plus nombreuses 3. L'insertion des ingénieurs agronomes diplômés en 2001 et en 2002 de l'Agro.Montpellier (résultats de l'enquête 2003) : La population de l'enquête III. Similitudes et différences entre les femmes et les hommes dans leur première insertion professionnelle : synthèse de l'approche biographique 1. Des valeurs partagées par tous les ingénieurs agronomes, hommes et femmes : 2. Des différences importantes existent entre les femmes et les hommes IV. Conclusions générales et perspectives d’actions Bibliographie Deuxième partie : Paroles de femmes ou fragments d’entretien - Elles ont un fort investissement dans leur premier emploi... - Mais, être une femme ingénieur dans un milieu d’hommes, ce n’est pas toujours facile, en particulier pour toutes celles qui travaillent en relation avec le milieu agricole. - Plus spécialement, vis à vis des questions techniques. - Cette difficulté peut être compensée par la valorisation d’autres qualités dites " féminines ". - Mais le travail, ce n'est pas toute leur vie... - Les choix professionnels sont le plus souvent des choix de couple. - En contrepartie, elles connaissent des inégalités à l’embauche, - dans leurs rémunérations et dans leurs carrières. - Elles acceptent ces inégalités car elles anticipent les difficultés d'équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle. - Les héritages et les modèles maternels sont toujours présents. Egalité des chances entre les femmes et les hommes : la première insertion professionnelle des ingénieurs agronomes (L') [Ouvrage] / Chantal Vèleine . - Paris : Dger, 2004 . - 99 p. ; 30. Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] exploitation minière à ciel ouvert [Motbis 2025] femme [Motbis 2025] homme [Motbis 2025] inégalité sociale [Motbis 2025] insertion professionnelle [Motbis 2025] salaire Note de contenu : Première partie : 1. Présentation générale de cette recherche-action : 2. Un contexte européen et national incitatif 3. Une volonté forte du Ministère de l’Agriculture 4. Un constat permanent à l’Agro.Montpellier : à diplôme égal, des inégalités persistent entre les femmes et les hommes ingénieurs agronomes dans l’insertion professionnelle I. Méthodologie de l’étude 1 - Première étape : Etat des lieux chiffré 2 - Deuxième étape : Analyse qualitative par l’approche biographique II. Les ingénieurs agronomes dans le contexte général de la féminisation des diplômes d'ingénieur : une lente mais inexorable progression ! 1. Bref aperçu historique : 2. Le diplôme comme clef de la féminisation des métiers scientifiques et techniques : Les femmes ingénieures de plus en plus nombreuses 3. L'insertion des ingénieurs agronomes diplômés en 2001 et en 2002 de l'Agro.Montpellier (résultats de l'enquête 2003) : La population de l'enquête III. Similitudes et différences entre les femmes et les hommes dans leur première insertion professionnelle : synthèse de l'approche biographique 1. Des valeurs partagées par tous les ingénieurs agronomes, hommes et femmes : 2. Des différences importantes existent entre les femmes et les hommes IV. Conclusions générales et perspectives d’actions Bibliographie Deuxième partie : Paroles de femmes ou fragments d’entretien - Elles ont un fort investissement dans leur premier emploi... - Mais, être une femme ingénieur dans un milieu d’hommes, ce n’est pas toujours facile, en particulier pour toutes celles qui travaillent en relation avec le milieu agricole. - Plus spécialement, vis à vis des questions techniques. - Cette difficulté peut être compensée par la valorisation d’autres qualités dites " féminines ". - Mais le travail, ce n'est pas toute leur vie... - Les choix professionnels sont le plus souvent des choix de couple. - En contrepartie, elles connaissent des inégalités à l’embauche, - dans leurs rémunérations et dans leurs carrières. - Elles acceptent ces inégalités car elles anticipent les difficultés d'équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle. - Les héritages et les modèles maternels sont toujours présents.

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000001675901	XA-0420	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

L'EMPLOI DANS L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE in Economies et Sociétés *, N°7 (01/07/2015)

Public ISBD [article]  inEconomies et Sociétés * > N°7 (01/07/2015) . - p.987-1153 Titre : L'EMPLOI DANS L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.987-1153 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] économie sociale [Motbis 2025] emploi [Motbis 2025] salaire [Motbis 2025] solidarité [Motbis 2025] travail Note de contenu : Contient : N.RICHEZ-BATTESTI, D.SAUZE / Introduction A.DUSSUET, E.PUISSANT / Un rôle ambivalent des associations dans la reconnaissance du travail salarié. L'exemple de l'aide à domicile F.BAILLY, F-X.DEVETTER / Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage: quelle influence du statut juridique de l'employeur ? O.BROLIS, M.NYSSENS / La qualité des emplois peu qualifiés dans l'ESS: la mission de l'entreprise fait-elle une différence ? E.COGNARD / Dialogue social sectoriel dans l'aide à domicile. Une comparaison France-Belgique F.BAILLY, K.CHAPELLE, L.NIRELLO, L.PROUTEAU / Les différences de salaires entre les hommes et les femmes. Une comparaison entre l'ESS et le secteur privé lucratif [article] L'EMPLOI DANS L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE [Article] . - 2015 . - p.987-1153. Langues : Français (fre) in Economies et Sociétés * > N°7 (01/07/2015) . - p.987-1153 Catégories : [Motbis 2025] économie sociale [Motbis 2025] emploi [Motbis 2025] salaire [Motbis 2025] solidarité [Motbis 2025] travail Note de contenu : Contient : N.RICHEZ-BATTESTI, D.SAUZE / Introduction A.DUSSUET, E.PUISSANT / Un rôle ambivalent des associations dans la reconnaissance du travail salarié. L'exemple de l'aide à domicile F.BAILLY, F-X.DEVETTER / Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage: quelle influence du statut juridique de l'employeur ? O.BROLIS, M.NYSSENS / La qualité des emplois peu qualifiés dans l'ESS: la mission de l'entreprise fait-elle une différence ? E.COGNARD / Dialogue social sectoriel dans l'aide à domicile. Une comparaison France-Belgique F.BAILLY, K.CHAPELLE, L.NIRELLO, L.PROUTEAU / Les différences de salaires entre les hommes et les femmes. Une comparaison entre l'ESS et le secteur privé lucratif

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REV-00010716	N°7 - 01/07/2015	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Fin de partie pour les ouvriers agricoles britanniques ? / Victoria Selwyn in Transrural initiatives, 412 ([01/01/2012])

Public ISBD [article]  inTransrural initiatives > 412 [01/01/2012] . - 5 Titre : Fin de partie pour les ouvriers agricoles britanniques ? Type de document : Article Auteurs : Victoria Selwyn Année de publication : 2012 Article en page(s) : 5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] Angleterre [Motbis 2025] ouvrier agricole [Motbis 2025] Pays de Galles [Motbis 2025] salaire [Motbis 2025] syndicalisme Note de contenu : Retour sur les conséquences de la loi votée par les députés britanniques le 25 octobre 2011 autorisant l'abolition de plusieurs organismes publics dont l'Agricultural Wages Board pour l'Angleterre et le Pays de Galles, organisme chargé de fixer le seuil minimun de la rémunération et les conditions de travail des ouvriers agricoles depuis 1948. [article] Fin de partie pour les ouvriers agricoles britanniques ? [Article] / Victoria Selwyn . - 2012 . - 5. Langues : Français (fre) in Transrural initiatives > 412 [01/01/2012] . - 5 Catégories : [Motbis 2025] Angleterre [Motbis 2025] ouvrier agricole [Motbis 2025] Pays de Galles [Motbis 2025] salaire [Motbis 2025] syndicalisme Note de contenu : Retour sur les conséquences de la loi votée par les députés britanniques le 25 octobre 2011 autorisant l'abolition de plusieurs organismes publics dont l'Agricultural Wages Board pour l'Angleterre et le Pays de Galles, organisme chargé de fixer le seuil minimun de la rémunération et les conditions de travail des ouvriers agricoles depuis 1948.

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REV-00005571	412 - 01/01/2012	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Les IAA bretonnes confrontent leurs politiques salariales / Rémi Pin in Process alimentaire, 1270 ([01/05/2010])

Public ISBD [article]  inProcess alimentaire > 1270 [01/05/2010] . - 18 Titre : Les IAA bretonnes confrontent leurs politiques salariales Type de document : Article Auteurs : Rémi Pin Année de publication : 2010 Article en page(s) : 18 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] Bretagne : région [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] salaire Note de contenu : Résultats de l'étude, menée auprès de vingt-cinq entreprises bretonnes, sur la relation rémunération, performances et compétences. [article] Les IAA bretonnes confrontent leurs politiques salariales [Article] / Rémi Pin . - 2010 . - 18. Langues : Français (fre) in Process alimentaire > 1270 [01/05/2010] . - 18 Catégories : [Motbis 2025] Bretagne : région [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] salaire Note de contenu : Résultats de l'étude, menée auprès de vingt-cinq entreprises bretonnes, sur la relation rémunération, performances et compétences.

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REV-00003180	1270 - 01/05/2010	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Petit profit avec le blé haut de gamme CRC / Christian Gloria in Réussir. Grandes cultures, 338 ([01/09/2019])

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Le prix-fait est-il un système de rémunération archaïque ? / Lucie Ravon (2010)

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Le secteur alimentaire comble son retard / Rémi Pin in Process alimentaire, 1256 ([01/01/2009])

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Travail et emploi des femmes / Margaret Maruani (2003)

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Travail, salaire, profit / Gérard Mordillat (2019) 

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