Le droit du travail en 250 thèmes incontournables. Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail / Amandine Lecomte (2025)

Public ISBD Titre : Le droit du travail en 250 thèmes incontournables. Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Amandine Lecomte, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso (éditions) Année de publication : 2025 Collection : Les guides pratiques Comptabilité - Gestion - Finance ISBN/ISSN/EAN : 979-10-397-1035-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] contrat de travail [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] relation de travail [Motbis 2025] travail [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : KA-0 Généralités Note de contenu : PARTIE 1 : L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DU DROIT DU TRAVAIL Chapitre 1 : Les sources du droit du travail Chapitre 2 : Les partenaires externes en matière de droit du travail Chapitre 3 : Les partenaires internes en droit du travail PARTIE 2 : LE RECRUTEMENT D’UN SALARIÉ Chapitre 4 : La phase préalable à l’arrivée du salarié Chapitre 5 : Les formalités d’embauche Chapitre 6 : L’embauche de salariés spécifiques Chapitre 7 : Le contrat de travail à durée indéterminée Chapitre 8 : Le contrat de travail à durée déterminée et l’intérim Chapitre 9 : Les CDD par typologie et les contrats spécifiques PARTIE 3 : LA VIE DU CONTRAT Chapitre 10 : Les obligations générales de l’employeur Chapitre 11 : Les conflits en droit du travail Chapitre 12 : La rémunération Chapitre 13 : La durée du travail Chapitre 14 : Les congés et les repos Chapitre 15 : Les congés liés à l’état de santé ou à la situation de famille Chapitre 16 : Les absences « sécurité sociale » PARTIE 4 : LE DÉPART D’UN SALARIÉ Chapitre 17 : Le pouvoir disciplinaire de l’employeur Chapitre 18 : Le préavis Chapitre 19 : La démission Chapitre 20 : Le départ à la retraite Chapitre 21 : La mise à la retraite Chapitre 22 : La rupture conventionnelle Chapitre 23 : Le licenciement pour motif personnel et pour faute Chapitre 24 : Le licenciement pour inaptitude professionnelle Chapitre 25 : La résiliation judiciaire du contrat de travail Chapitre 26 : La prise d’acte de rupture du contrat de travail Chapitre 27 : Le licenciement pour motif économique Chapitre 28 : Gestion des cas « particuliers » Le droit du travail en 250 thèmes incontournables. Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail [Ouvrage] / Amandine Lecomte, Auteur . - Le Mans : Gereso (éditions), 2025. - (Les guides pratiques Comptabilité - Gestion - Finance) . ISBN : 979-10-397-1035-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] contrat de travail [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] relation de travail [Motbis 2025] travail [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : KA-0 Généralités Note de contenu : PARTIE 1 : L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DU DROIT DU TRAVAIL Chapitre 1 : Les sources du droit du travail Chapitre 2 : Les partenaires externes en matière de droit du travail Chapitre 3 : Les partenaires internes en droit du travail PARTIE 2 : LE RECRUTEMENT D’UN SALARIÉ Chapitre 4 : La phase préalable à l’arrivée du salarié Chapitre 5 : Les formalités d’embauche Chapitre 6 : L’embauche de salariés spécifiques Chapitre 7 : Le contrat de travail à durée indéterminée Chapitre 8 : Le contrat de travail à durée déterminée et l’intérim Chapitre 9 : Les CDD par typologie et les contrats spécifiques PARTIE 3 : LA VIE DU CONTRAT Chapitre 10 : Les obligations générales de l’employeur Chapitre 11 : Les conflits en droit du travail Chapitre 12 : La rémunération Chapitre 13 : La durée du travail Chapitre 14 : Les congés et les repos Chapitre 15 : Les congés liés à l’état de santé ou à la situation de famille Chapitre 16 : Les absences « sécurité sociale » PARTIE 4 : LE DÉPART D’UN SALARIÉ Chapitre 17 : Le pouvoir disciplinaire de l’employeur Chapitre 18 : Le préavis Chapitre 19 : La démission Chapitre 20 : Le départ à la retraite Chapitre 21 : La mise à la retraite Chapitre 22 : La rupture conventionnelle Chapitre 23 : Le licenciement pour motif personnel et pour faute Chapitre 24 : Le licenciement pour inaptitude professionnelle Chapitre 25 : La résiliation judiciaire du contrat de travail Chapitre 26 : La prise d’acte de rupture du contrat de travail Chapitre 27 : Le licenciement pour motif économique Chapitre 28 : Gestion des cas « particuliers »

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DOC-00006939	KA-0018	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Entrée du personnel / Manuela Frésil (2013) 

Public ISBD Titre : Entrée du personnel Type de document : DVD Auteurs : Manuela Frésil, Metteur en scène, réalisateur Editeur : Marseille : Ad Libitum Année de publication : 2013 Autre Editeur : Marseille : Shellac Importance : 1 DVD (89 min) ISBN/ISSN/EAN : 3760189660446 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] entreprise industrielle [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] travail à la chaîne [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : XN-0 Généralités Note de contenu : Au début, on pense qu’on ne va pas rester. Mais on change seulement de poste, de service. On veut une vie normale. Une maison a été achetée, des enfants sont nés. On s’obstine, on s’arc-boute. On a mal le jour, on a mal la nuit, on a mal tout le temps. On tient quand même, jusqu’au jour où l’on ne tient plus. C’est les articulations qui lâchent. Les nerfs qui lâchent. Alors l’usine vous licencie. A moins qu’entre temps on ne soit passé chef, et que l’on impose maintenant aux autres ce que l’on ne supportait plus soi-même. Mais on peut aussi choisir de refuser cela. Entrée du personnel a été réalisé à partir de récits de vie de salariés et de scènes tournées dans de grands abattoirs industriels, sous la surveillance des patrons. Entrée du personnel [DVD] / Manuela Frésil, Metteur en scène, réalisateur . - Marseille : Ad Libitum : Marseille : Shellac, 2013 . - 1 DVD (89 min). ISSN : 3760189660446 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] entreprise industrielle [Motbis 2025] organisation du travail [Motbis 2025] travail à la chaîne [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : XN-0 Généralités Note de contenu : Au début, on pense qu’on ne va pas rester. Mais on change seulement de poste, de service. On veut une vie normale. Une maison a été achetée, des enfants sont nés. On s’obstine, on s’arc-boute. On a mal le jour, on a mal la nuit, on a mal tout le temps. On tient quand même, jusqu’au jour où l’on ne tient plus. C’est les articulations qui lâchent. Les nerfs qui lâchent. Alors l’usine vous licencie. A moins qu’entre temps on ne soit passé chef, et que l’on impose maintenant aux autres ce que l’on ne supportait plus soi-même. Mais on peut aussi choisir de refuser cela. Entrée du personnel a été réalisé à partir de récits de vie de salariés et de scènes tournées dans de grands abattoirs industriels, sous la surveillance des patrons.

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Gestion des carrières : trois mois de sursis pour les accords seniors / Françoise Foucher in RIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire, 709 ([01/02/2010])

Public ISBD [article]  inRIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire > 709 [01/02/2010] . - 8-9 Titre : Gestion des carrières : trois mois de sursis pour les accords seniors Type de document : Article Auteurs : Françoise Foucher Année de publication : 2010 Article en page(s) : 8-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] travail [Motbis 2025] travailleur Note de contenu : Présentation des effets de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les conséquences portent notamment sur l'emploi des plus de 45 ans dans les entreprises de plus de 50 salariés. [article] Gestion des carrières : trois mois de sursis pour les accords seniors [Article] / Françoise Foucher . - 2010 . - 8-9. Langues : Français (fre) in RIA. Revue de l'Industrie Agroalimentaire > 709 [01/02/2010] . - 8-9 Catégories : [Motbis 2025] activité professionnelle [Motbis 2025] droit du travail [Motbis 2025] gestion des ressources humaines [Motbis 2025] industrie agroalimentaire [Motbis 2025] travail [Motbis 2025] travailleur Note de contenu : Présentation des effets de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les conséquences portent notamment sur l'emploi des plus de 45 ans dans les entreprises de plus de 50 salariés.

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REV-00003338	709 - 01/02/2010	Revue	Archives sur place	Documentaires	Disponible

Nouveaux actifs agricoles : portraits, trajectoires, insertions / Marine Eyraud in Transrural initiatives, 509 ([01/09/2025])

Public ISBD [article]  inTransrural initiatives > 509 [01/09/2025] . - p. 34-35 Titre : Nouveaux actifs agricoles : portraits, trajectoires, insertions Type de document : Article Auteurs : Marine Eyraud ; Aude Vidal Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 34-35 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] agriculteur exploitant [Motbis 2025] entreprise agricole [Motbis 2025] milieu rural [Motbis 2025] travailleur Résumé : Présentations de deux études, RenouvAgri et Trajectoires, consacrées aux profils des nouveaux actifs dans le milieu agricole : protocoles et commentaires. [article] Nouveaux actifs agricoles : portraits, trajectoires, insertions [Article] / Marine Eyraud ; Aude Vidal . - 2025 . - p. 34-35. Langues : Français (fre) in Transrural initiatives > 509 [01/09/2025] . - p. 34-35 Catégories : [Motbis 2025] agriculteur exploitant [Motbis 2025] entreprise agricole [Motbis 2025] milieu rural [Motbis 2025] travailleur Résumé : Présentations de deux études, RenouvAgri et Trajectoires, consacrées aux profils des nouveaux actifs dans le milieu agricole : protocoles et commentaires.

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REV-00017585	509 [01/09/2025]	Revue	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

Stop work : les joies de l'entreprise moderne : bande dessinée / Jacky Schwartzmann (2020)

Public ISBD Titre : Stop work : les joies de l'entreprise moderne : bande dessinée Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacky Schwartzmann, Auteur ; Morgan Navarro, Auteur Editeur : Paris : Dargaud Année de publication : 2020 Importance : 132 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-205-08200-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] accident du travail [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : VC-5 Sécurité humaine Note de contenu : Acheteur et cadre "à l'ancienne", Fabrice adore son travail. Il attend impatiemment une promotion, qui, patatras, lui passe sous le nez. Aigri, il est de plus en plus insupporté par les nouvelles règles de conduite dans l'entreprise, dictées par l'EHS : Environnement, Hygiène et Sécurité, le service qui forme les employés à descendre des escaliers sans se casser le sacrum ou encore à manipuler des feuilles de papiers sans s'ouvrir les veines. Mais dans cette absurdité, Fabrice voit soudain une manière de se venger et de sabrer le fonctionnement de son entreprise... (éditeur) Stop work : les joies de l'entreprise moderne : bande dessinée [Ouvrage] / Jacky Schwartzmann, Auteur ; Morgan Navarro, Auteur . - Paris : Dargaud, 2020 . - 132 p. ISBN : 978-2-205-08200-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Motbis 2025] accident du travail [Motbis 2025] condition de travail [Motbis 2025] travailleur Index. décimale : VC-5 Sécurité humaine Note de contenu : Acheteur et cadre "à l'ancienne", Fabrice adore son travail. Il attend impatiemment une promotion, qui, patatras, lui passe sous le nez. Aigri, il est de plus en plus insupporté par les nouvelles règles de conduite dans l'entreprise, dictées par l'EHS : Environnement, Hygiène et Sécurité, le service qui forme les employés à descendre des escaliers sans se casser le sacrum ou encore à manipuler des feuilles de papiers sans s'ouvrir les veines. Mais dans cette absurdité, Fabrice voit soudain une manière de se venger et de sabrer le fonctionnement de son entreprise... (éditeur)

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DOC-00005188	VC-5047	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

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