Titre :	Images de l'organisation
Type de document :	Ouvrage
Auteurs :	Morgan Gareth
Editeur :	Bruxelles : De Boeck université
Année de publication :	1999
Importance :	498 p,
Format :	30
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-3316-0
Prix :	56,53
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Motbis 2025] communication en mercatique [Motbis 2025] sociologie des organisations
Note de contenu :	* VUE D'ENSEMBLE * QUELQUES IMAGES DE L'ORGANISATION * Le règne de la mécanisation * L'organisation vue comme une machine * La nature intervient * L'organisation vue comme un organisme * Vers l'auto-organisation * L'organisation vue comme un cerveau * Création de la réalité sociale * L'organisation vue comme une culture * Intérêt, conflit et pouvoir * L'organisation vue comme un système politique * En explorant la caverne de Platon * L'organisation vue comme une prison du psychisme * Exposer les logiques du changement * L'organisation vue comme flux et transformation * Le côté répugnant * L'organisation vue comme instrument de domination * INCIDENCE D'ORDRE PRATIQUE * Le défi de la métaphore * Les organisations sont plusieurs choses à la fois ! Lire et formuler la vie de l'organisation.

Images de l'organisation [Ouvrage] / Morgan Gareth . - Bruxelles : De Boeck université, 1999 . - 498 p, ; 30.
ISBN : 978-2-8041-3316-0 : 56,53
Langues : Français (fre)

Catégories :

[Motbis 2025] communication en mercatique [Motbis 2025] sociologie des organisations

Note de contenu :

* VUE D'ENSEMBLE * QUELQUES IMAGES DE L'ORGANISATION * Le règne de la mécanisation * L'organisation vue comme une machine * La nature intervient * L'organisation vue comme un organisme * Vers l'auto-organisation * L'organisation vue comme un cerveau * Création de la réalité sociale * L'organisation vue comme une culture * Intérêt, conflit et pouvoir * L'organisation vue comme un système politique * En explorant la caverne de Platon * L'organisation vue comme une prison du psychisme * Exposer les logiques du changement * L'organisation vue comme flux et transformation * Le côté répugnant * L'organisation vue comme instrument de domination * INCIDENCE D'ORDRE PRATIQUE * Le défi de la métaphore * Les organisations sont plusieurs choses à la fois ! Lire et formuler la vie de l'organisation.