| Titre : |
Regards croisés sur des pratiques de professionnalisation |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Editeur : |
Lyon : Espace Formation |
| Année de publication : |
2003 |
| Importance : |
205 p. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
0001 4564 341 0116 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Motbis 2025] dispositif d'insertion [Motbis 2025] formation continue
|
| Note de contenu : |
Introduction
1/ Stratégie régionale de capitalisation : "façon de faire"
1ère PARTIE : POur une politique régionale de professionnalisation
1/ Pour une politique régionale de professionnalisation : les orientation de la DRTEFP
2/ Réussir l'insertion : un engagement tripartite
3/ L'accompagnement : le choix d'une fonction partagée
4/ Organiser la professionnalisation des structures et des acteurs sur une académie
5/ Pas de danse
2ème PARTIE : Evolution des métiers et professionnalisation des acteurs
1/ Le pari de la mobilité : des compétences qui bougent
2/ Le regard de l'ingénieur de projet
3/ le regard des coordinateurs
4/ C'est quoi ton boulot ?
5/ L'accompagnement : vers une compétence collective
6/ Une synergie d'acteurs au service de l'alternance
7/ Miroir ô mo miroir...
8/ Toutes les occasions de questionner sa pratique
9/ Nouvelles frontières
10/ L'entreprise face à l'insertion : un changement de posture
11/ défendre la fonction d'accompagnement dans le métier de formateur
12/ Un autre regard sur les évidences
13/ Comme on regarde...comme on agit
3ème PARTIE : Professionnalisation des organisations
1/ Effet "bomerang de la professionalisation des agents de développement rural
2/ tremplin : une autre manière de voir et de questionner l'insertion
3/ professionnalliser les dirigeants par la mobilisation des structures
4/ Un dispositif professionnalisant pour les dirigeants de l'économie sociale et solidaire
4ème PARTIE : Le réseau, lévier de la professionnalisation des acteurs
1/ Approche globale, valeurs et compétence collectives sur un territoire
2/ Un réseau d'acteurs au service de l'insertion : le PLIE de Bron
3/ Un réseau qui fait territoire : changer de posture crée de la compétence
Conclusion
1/ Meta, meta... vous avez dit meta ?
2/ Ecrire, pour mieux voir et donner à voir...
3/ moi, je déteste les questionnaires ! |
Regards croisés sur des pratiques de professionnalisation [Ouvrage] . - Lyon : Espace Formation, 2003 . - 205 p. ; 24 cm. ISSN : 0001 4564 341 0116 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
[Motbis 2025] dispositif d'insertion [Motbis 2025] formation continue
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| Note de contenu : |
Introduction
1/ Stratégie régionale de capitalisation : "façon de faire"
1ère PARTIE : POur une politique régionale de professionnalisation
1/ Pour une politique régionale de professionnalisation : les orientation de la DRTEFP
2/ Réussir l'insertion : un engagement tripartite
3/ L'accompagnement : le choix d'une fonction partagée
4/ Organiser la professionnalisation des structures et des acteurs sur une académie
5/ Pas de danse
2ème PARTIE : Evolution des métiers et professionnalisation des acteurs
1/ Le pari de la mobilité : des compétences qui bougent
2/ Le regard de l'ingénieur de projet
3/ le regard des coordinateurs
4/ C'est quoi ton boulot ?
5/ L'accompagnement : vers une compétence collective
6/ Une synergie d'acteurs au service de l'alternance
7/ Miroir ô mo miroir...
8/ Toutes les occasions de questionner sa pratique
9/ Nouvelles frontières
10/ L'entreprise face à l'insertion : un changement de posture
11/ défendre la fonction d'accompagnement dans le métier de formateur
12/ Un autre regard sur les évidences
13/ Comme on regarde...comme on agit
3ème PARTIE : Professionnalisation des organisations
1/ Effet "bomerang de la professionalisation des agents de développement rural
2/ tremplin : une autre manière de voir et de questionner l'insertion
3/ professionnalliser les dirigeants par la mobilisation des structures
4/ Un dispositif professionnalisant pour les dirigeants de l'économie sociale et solidaire
4ème PARTIE : Le réseau, lévier de la professionnalisation des acteurs
1/ Approche globale, valeurs et compétence collectives sur un territoire
2/ Un réseau d'acteurs au service de l'insertion : le PLIE de Bron
3/ Un réseau qui fait territoire : changer de posture crée de la compétence
Conclusion
1/ Meta, meta... vous avez dit meta ?
2/ Ecrire, pour mieux voir et donner à voir...
3/ moi, je déteste les questionnaires ! |
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